들어가며 4
1부: 인간 유형의 세계
사회적 인간 성향을 읽다 (22가지 유형의 인간들
제1장 왜 사람은 다를까? 10
우리는 왜 서로를 이해하지 못할까? 11
성향이란 무엇인가? 12
왜 우리는 인간 유형을 이해해야 하는가? 14
이 책의 목적 16
우리는 왜 사람을 읽어야 하는가? 17
제2장 주목받고 싶어 몸부림 치는 사람들
인정받고 싶어 몸부림치는 인간들의 속내 19
#01 인정욕구형 인간 20
#02 자기과시형 인간 25
#03 관계과시형 인간 31
#04 열정과잉형 인간 37
제3장 자기만의 세상에 사는 사람들
오직 자신만을 중심에 두는 인간들의 이면 44
#05 자기만족형 인간 45
#06 완벽주의형 인간 51
#07 답정너형(이미 답을 정해놓고 묻는 인간 57
#08 계산적 인간 63
#09 지적욕구형 인간 69
제4장 갈등을 부르는 불편한 사람들
비판과 불화를 즐기는 인간들의 진짜 속내 75
#10 비판형 인간 76
#11 냉소적 인간 82
#12 갈등유발형 인간 88
#13 뻔뻔형 인간 94
#14 책임회피형 인간 100
제5장 성공과 기회를 노리는 사람들
성공을 위해 무엇이든 하는 인간들의 전략 106
#15 정치적 인간 107
#16 기회주의형 인간 114
#17 의존형 인간 121
#18 아첨형 인간 127
제6장: 감정의 파도에 흔들리는 사람들
변화무쌍한 감정으로 주변을 휘젓는 인간들 134
#19 감정기복형 인간 135
#20 이상주의형 인간 141
#21 피해자형 인간 147
#22 공감형 인간 153
2부: 22가지 인간 유형의 상호작용과 사회적 맥락
인간 유형과 상호작용의 복잡성 161
상호작용의 공통적 문제점과 해결 165
인간관계는 우리의 삶에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 가족, 친구, 직장 동료, 그리고 사회에서 만나는 수많은 사람들과의 관계 속에서 우리는 기쁨을 느끼기도 하고, 때로는 갈등과 혼란을 겪기도 합니다. ‘사람을 읽는 기술’은 이러한 관계 속에서 인간의 성향과 유형을 이해하고 더 나은 관계를 맺는 방법을 알려주는 책입니다.
저자 김영석은 다양한 사회 경험을 바탕으로 22가지 인간 유형을 분석하고, 이를 통해 사람들의 행동 패턴과 심리를 이해하는 방법을 제시합니다.
‘사람을 읽는 기술’은 단순히 인간의 성향을 나열하는 것이 아니라, 우리가 일상에서 흔히 만날 수 있는 다양한 유형의 사람들과의 관계 속에서 발생하는 갈등과 해결책을 제시합니다. 예를 들어, 인정욕구가 강한 사람, 냉소적인 사람, 완벽주의적인 사람, 갈등을 조장하는 사람 등 우리가 직장과 사회에서 마주하는 유형들을 구체적으로 설명하며, 각 유형에 적절하게 대응하는 방법을 알려줍니다.
책을 읽다 보면, 독자들은 주변 사람들과 자신을 떠올리며 깊은 공감을 느낄 것입니다. “이거 내 친구 이야기 같은데?”, “우리 회사 팀장님이 딱 이런 성향이야.”, “어? 이거 나랑 똑같잖아?”와 같은 생각이 들면서, 인간관계를 더욱 효과적으로 맺을 수 있는 실용적인 팁들을 얻을 수 있을 것입니다.
이 책은 실제 사례와 다양한 인간관계 경험을 기반으로 한 현실적인 조언도 제공합니다. 직장 생활에서 더 원활한 협업을 이루고 싶은 직장인, 사회 초년생으로서 인간관계에 대한 감각을 익히고 싶은 독자, 혹은 자신의 성향을 돌아보고 싶어 하는 모든 이들에게 유용한 길잡이가 될 것입니다.
‘사람을 읽는 기술’은 사람을 분류하고 이해하는 것에 그치는 것이 아니라, 이를 바탕으로 보다 건강한 인간관계를 형성하고 자신만의 통찰과 센스를 키울 수 있도록 돕는 책입니다. 이 책을 통해 독자들은 더 깊이 있는 인간 이해력과 관계 맺기의 기술을 배우고, 나아가 더 나은 사회적 역량을 갖춘 인재로 성장할 수 있을
