Chapter I 조직행동의 기초 9
제 1 장 조직행동의 이해 11
제 2 장 조직행동의 역사적 발전 29
Chapter Ⅱ 개인행동 이해 49
제 3 장 개인의 이해 51
제 4 장 태도 71
제 5 장 성격과 가치관 91
제 6 장 지각과 학습 109
제 7 장 욕구와 동기부여 137
Chapter Ⅲ 집단행동 이해 173
제 8 장 소집단 이해 175
제 9 장 의사결정 199
제 10 장 커뮤니케이션 217
제 11 장 갈등관리 241
제 12 장 리더십 265
Chapter Ⅳ 조직체행동 이해 299
제 13 장 조직의 구조와 설계 301
제 14 장 조직문화 321
제 15 장 조직개발 341
이 책을 만들기 위해 지난 학기와 여름 동안 열심히 썼다. 명저를 쓸 마음은 없었다. 다만, 그동안의 오랜 강의 경험을 통해 얻은 조직행동의 핵심적인 내용을 군더더기 없이 설명하려고 했다. 그렇다고 질이 떨어지는 것은 결코 아니다. 이 책을 읽고 공부할 학생들에게 복잡하기만하고 졸업 후에는 전혀 도움이 되지 않는 내용들도 생략하였다. 그래서 이 책은 기존 조직행동 교재들의 군살을 뺀 ‘슬림화된’ 조직행동 책이라 할 수 있다. 집필함에 있어 세 가지를 참고하였다. 시중에 나와 있는 조직행동 책들과 원서들 그리고 오랜 강의를 통해 체득한 나만의 철학과 깨달음, 이 세 가지의 종합이 본책의 내용이라 할 수 있다
