[군무원 교재의 특징 및 강점]
군무원은 면접 50%와 필기 50%를 합산한 점수순으로 최종합격자를 결정합니다. 면접에서는 서류전형과 필기시험으로 파악하기 힘든 공직관, 의사표현, 상황대응능력, 직무능력 등을 종합적으로 평가합니다. 따라서 군무원 면접은 필기만큼 중요도가 높습니다.
본 교재는 군무원 수험생을 위해 군무원 면접특성을 고려하여 구성하였습니다.
1. 공직가치를 군무원 면접 전 과정(발표/경험형/상황형/직무 개별면접에 어떻게 나타낼 것인가에 중점을 두고 응시자의 공직가치 제고를 위해 체계적으로 구성하였습니다.
2. 군무원 면접에서 가장 중요한 군무원의 역할과 위상에 대해 명확하게 정리하였습니다.
3. 면접에서 자주 묻는 군 관련 중요이슈 및 사회이슈와 최근 군 관련 뉴스에 대해 정리하였습니다.
4. 군무원도 공무원이므로 공무원 행동강령과 공무원의 의무 등 일반적인 사항에 대해 알기 쉽도록 기술하였습니다.
5. 최근 면접후기를 참고하고 분석하여 수많은 사례를 수록함으로써 이론이 아닌 실제 면접에 도움이 되도록 하였습니다.
6. 군무원 면접 경향에 맞추어 새로운 문제를 다수 제시함으로써 실제 스터디 등을 통해 연습할 수 있도록 하였습니다.
7. 답변후기 중에서 잘된 사례 또는 부족한 사례를 보여줌으로써 면접을 어떻게 준비해야 하는지 방향을 제시하고자 하였습니다.
[군무원 면접에 대한 소개 및 학습전략]
군무원 면접에서는 말 잘하는 수험생을 뽑는 것이 아닙니다. 말이 조금은 어눌하더라도 진정성 있게 자신의 강점과 가치를 드러내는 것이 중요합니다.
군무원의 의미와 직무역량, 공직관, 인성에 대해 스스로 생각하고 어떤 질문이든 자신의 의견을 솔직하게 말하는 것이 군무원 면접에서는 좋은 평가를 받습니다. 아울러 직무역량에 대한 이해를 바탕으로 해당 직무를 수행하는 데 필요한 문제해결 역량과 함께 성격이나 태도, 개인의 의지를 입체적 사고를 통해 보여주어야 합니다.
또한 군무원도 조직생활이므로 팀워크, 배려, 소통, 희생 등 조직적합
