[1부 개발자 커리어의 기본 사항]
1장 커리어패스
_1.1 기술 기업의 유형
_1.2 전형적인 소프트웨어 엔지니어링 커리어패스
_1.3 보상에 따른 기업의 티어
_1.4 비용 센터, 수익 센터
_1.5 커리어 발전을 위한 대안적 사고방식
2장 커리어 관리
_2.1 커리어 주인의식
_2.2 일을 잘하는 사람
_2.3 작업 일지 작성
_2.4 동료와의 피드백
_2.5 매니저를 아군으로 만드는 법
_2.6 페이스 조절
3장 성과 평가
_3.1 빠른 준비: 상황 파악 및 목표 설정
_3.2 습관의 힘
_3.3 성과 평가 전에 할 일
_3.4 성과 평가
4장 승진
_4.1 승진은 어떻게 결정되는가?
_4.2 승진 절차의 유형
_4.3 터미널 레벨
_4.4 빅테크에서의 승진
_4.5 승진을 위한 조언
_4.6 장기적인 경력
5장 어디서나 통하는 접근법
_5.1 제품 팀 및 제품지향적 엔지니어
_5.2 플랫폼 팀
_5.3 평시 vs 전시
_5.4 기업 유형
6장 이직
_6.1 새로운 기회의 탐색
_6.2 승진 vs 이직
_6.3 기술 면접 준비
_6.4 하위 직급으로 이직
_6.5 상위 직급으로 이직
_6.6 새 직장 적응
[2부 유능한 소프트웨어 개발자]
7장 업무를 완수하는 개발자
_7.1 가장 중요한 업무에 집중하기
_7.2 막힌 부분 풀기
_7.3 작은 단위로 작업 쪼개기
_7.4 작업 소요 시간 추정
_7.5 멘토 찾기
_7.6 선의 통장
_7.7 솔선수범하라
8장 코딩
_8.1 코딩 연습하기
_8.2 가독성 높은 코드
_8.3 품질 높은 코드 작성
9장 소프트웨어 개발
_9.1 프로그래밍 언어에 능숙해지기
_9.2 디버깅
_9.3 리팩터링
_9.4 테스트
10장 생산적인 소프트웨어 개발자의 도구
_10.1 로컬 개발 환경
_10.2 자주 사용하는 도구들
_10.3 빠른 개발 사이클 유지 방법
[3부 다재다능한
75만 구독 뉴스레터 운영자가 전하는
성공적인 커리어 관리 로드맵
이 책은 신입 소프트웨어 개발자부터 스태프/수석/저명 엔지니어까지 커리어를 관리하는 데 필요한 내용을 소프트웨어 엔지니어의 ‘전형적인’ 커리어패스 구조를 따라 내용을 정리한다. 저자는 개발자로 활동하는 동안 알고 싶었지만 누구도 알려주지 않았던 교훈과 매니저로 재직하며 다양한 경력 단계에 있는 엔지니어를 코칭하며 얻은 경험을 바탕으로 개발자에게 꼭 필요한 내용을 담았다. 엔지니어로서 성장하는 데 필요한 개념 및 접근법 같은 업무의 하드 스킬, 사회인으로서 주변 동료에게 좋은 인상을 남기는 데 필요한 소프트 스킬까지 성공적인 커리어를 만드는 비법을 전달한다.
한국어판에는 국내에서 활동하는 개발자들이 성장하며 얻은 중요한 경험과 지혜를 담은 칼럼을 수록했다. 다양한 배경과 전문성을 지닌 개발자들이 전하는 좋은 개발자의 정의, 개발자의 역할, 리더로 성장하는 방법, 급변하는 기술 시장에 적응하는 전략, AI 발전에 따른 개발자 역할의 변화에 관한 이야기를 통해 자신의 커리어에 유용한 인사이트를 얻길 바란다.
대상 독자
커리어 관리에 관심을 가진 엔지니어
소프트웨어 엔지니어의 경력 관리가 궁금한 학부생
경력에 필요한 스킬이 궁금한 주니어 개발자
승진을 앞두거나 막 승진한 소프트웨어 엔지니어
이직을 고민 중인 엔지니어
주요 내용
커리어 단계별 성장 전략
실제 사례를 통한 문제 해결 방법
리더십과 팀 관리 역량 개발
