서문
제1장 본 서의 구성
제2장 인권의 발전과정
제1절 인권이란 무엇인가
1. 인권의 정의
(1 인권의 개념
(2 인권의 특징
(3 인권의 구성 요소
제2절 인권은 어떻게 발전되어 왔는가
1. 인권의 발전과정
(1 마그나카르타
(2 미국 독립선언문과 프랑스 인권선언
(3 경제 성장과 인권
2. 사회권 형성과 시민적·정치적 권리의 확대
(1 노동기본권의 확립
(2 참정권의 확대
(3 교육권의 확립
(4 생존권의 확립
3. 인권의 범위
(1 인권보호의 범위
(2 기업활동과 인권의 부정적인 범위
(3 기업활동과 이해관계자의 범위
제3절 국제인권조약
1. 세계인권선언
(1 목적
(2 주요 특징
2. 사회권·자유권 규약
(1 사회권 규약
(2 자유권 규약
3. 국제노동기준
(1 개요
(2 심사 및 불복제기
(3 핵심적 노동기준
4. 기타 인권협약
(1 인종차별 철폐협약
(2 여성차별 철폐협약
(3 아동의 권리에 관한 협약
(4 장애인의 권리에 관한 협약
제3장 기업활동과 인권
제1절 기업의 사회적 책임과 인권경영
1. 기업활동과 인권
(1 근로자의 인권
(2 기업활동에 의해 영향을 받는 사람들의 인권
(3 기타 지역에서의 인권
2. 기업의 사회적 책임과 인권
(1 기업의 사회적 책임
(2 기업의 사회적 책임 전개 과정
(3 글로벌 기업의 사회적 책임과 인권
3. 기업활동과 인권 리스크
(1 브랜드 리스크
(2 비용 증가 위험
(3 ESG 투자
제2절 기업의 법적 책임과 인권경영
1. 인권경영을 위한 기업의 정책 현황
(1 기업인권문제에 관한 미국의 현황
(2 기업인권문제에 관한 유럽의 현황
2. 기업의 인권경영에 관한 법적 대응 현황
(1 국내 법적 대응
(2 국제기구의 대응
제4장 인권경영의 중요성과 기본 원칙
제1절 인권경영의 배경
1. 기업의 세계화와 인권 영역의 확대
(1 개요
(2 인권의 보호범위 확대
(3 인
- 기업은 인권위험에 어떻게 대처해야 하는가?
- 인권경영의 방향과 표준을 제시하다!
《글로벌 기업과 인권경영》은 글로벌화된 기업 환경에서 인권의 중요성을 일깨워주는 필독서다.
책은 인권의 개념에서 출발해, 기업활동이 미치는 인권적 영향과 책임을 깊이 있게 탐구하고 있다. 특히, 각국의 법제도와 국제 규범을 통해 기업이 따라야 할 인권경영의 법적, 윤리적 기준을 명확히 제시하며, 이를 통해 기업의 지속 가능성을 높일 수 있는 방법을 설명한다.
이 책은 단순히 이론적인 내용을 나열하는 데 그치지 않고, 실제 사례와 법적 대응 방안을 포함해 현실적인 인사이트를 제공한다. 기업의 사회적 책임(CSR과 ESG(환경, 사회, 지배구조 경영을 고민하는 이들에게 큰 도움이 될 것이다. 오늘날의 복잡한 글로벌 경영 환경에서 기업들이 인권 문제를 어떻게 다루어야 할지를 명확하게 제시하는 이 책은, 윤리적 경영을 추구하는 모든 이들에게 강력히 추천할 만한 가치가 있다.
