들어가는 말
승진: 재능과 적성이 제자리를 찾아가는 것 / 이기흥
왜 누구는 승진하고 누구는 승진하지 못할까?
적성과 재능을 찾아라
적성과 재능을 발견하는 법
노력하면 다 된다? 시대정신이 만든 함정
취직 후 ‘진검 공부’가 시작된다
책을 읽는 것만이 공부가 아니다
내 일의 가치를 스스로 만들어라
자부심이 성과를 만든다
나를 브랜딩하라
직장 동료는 우정을 나누는 친구가 될 수 있을까
이직: 하고 싶은 순간에 하는 것이 아니라 필요한 시점에 하는 것 / 이문진
이직의 서막
직장 생활 3년 차의 고민
지구 반대편으로 떠나기
단기 여행자가 아닌 생활인의 삶
가지 않은 길 vs. 가보고 돌아온 길
광고 기획자에서 경영컨설턴트로
경영컨설턴트에서 IT 사업개발 전문가로
10년에 한 번 정도는 이직해보자
이직하고 싶은 순간 vs. 이직이 필요한 순간
세컨드 무버가 되자
자기만의 스토리가 있어야 한다
이직의 조건: 기획자로 일해보기
기술자와 기획자
설득적 커뮤니케이션 vs. 논리적 커뮤니케이션
‘통역’의 기술
이직하며 배운 것들, 남은 것들
영업적 DNA를 가져라
영업의 기본은 ‘가치 제안’
영업을 위한 관계 맺기의 기술
공감: 일, 인생, 성장의 필요충분 조건 / 이인석
‘보스’보다 ‘리더’
공감의 대상을 먼저 파악하라
믿고, 듣고, 이해하고, 끝까지 기다린다
스스로 변화하도록 유도한다
배려와 존중이 먼저다
판단하기 전에 먼저 물어보라
자신감이 때로 독이 된다
실패하지 않는 공감 도구, 경청
바른 공감의 시작과 끝, 소통
공감의 일곱 가지 원리
공감의 확장
MZ 세대와 소통하기
모든 공감은 쌍방향이다.
선택: 지금 이 순간에 집중하여 최선을 다하는 것 / 변영삼
등대를 찾아라: 먼 미래보다는 가까운 장래를 생각하자
함께 가야 멀리 간다: 리더십과 팔로워십
호기심 천국: 관심은 문제해결의 출발점
몰입: 빠지면 나올 수 있다
능동적 선택: 변화를 두려워하
“사회로 내딛는 첫걸음을 실패로 시작하고 싶지 않아요.”
대학이 삶의 전부인 줄 알고 달려왔는데 막상 대학에 오니 어떤 꿈을 꾸고, 어떤 삶을 살아야 할지 고민입니다. 인생 선배들에게 도움을 요청합니다. _대학생 S
행복하고 싶은 20대입니다. 나는 나의 한계를 알고 현재에 만족하는데 부모님은 욕심 없는 내 모습을 싫어하세요. 우리 사회에서는 욕심이 없으면 손해를 보는지 알고 싶습니다. _대학생 J
여러 번 시험에 도전하는 과정이 있었기 때문에 또래에 비해 인생의 진도가 많이 느립니다. 학교를 떠나 인생의 다음 단계로 나아가야 하는 지금, 하고 싶은 일을 찾지 못해 아직 방황 중입니다. 헝그리 정신이 없다는 말은 이제 그만 듣고 싶어요. _취준생 L
직장 경험 없이 개인 브랜드를 만들어 운영하고 있습니다. 시간이 지나면서 멈춰 있다는 느낌을 받는데 앞으로 더 나아가고 싶어요. 부모님께는 어려운 얘기를 하기 어렵고, 어른은 찾기가 어렵네요. 사업의 성장뿐만 아니라 삶의 성장에 대한 이야기를 들려줄 어른을 만나고 싶습니다. _청년 창업자 I
일하지 않는 청년이 50만 명이라는 기사를 봤습니다. 이들은 지금 어디서 무엇을 하고 있을까요? 1인 사업자인지 백수인지, 저 역시 자주 정체성에 대해 고민합니다. 그런데 불안과 혼란은 청년의 주요한 특성이자 이슈가 아닐까요? 다 때가 있겠지요. _프리랜서 활동가 Y
직장인으로서 정체기가 왔습니다. 좋은 회사란 큰 회사일까요, 아니면 내 능력을 펼칠 수 있는 회사일까요? 생각이 많은 시기에 선배들의 의견을 듣고 싶습니다. _직장인 P
책 속에서
회사가 하라는 일만 해서는 진급이 안 된다. 내가 무엇을 더 할 것인가를 늘 생각해야 한다. <미생>이라는 드라마에서 고졸 출신의 사원이 엄청난 성과를 냈지만 계약직에서 정규직으로 전환되지 못했다. 이는 드라마일 뿐이다. 성과를 내면 계약직이든 뭐든 그에 상응하는 보상이 따른다(과거 나와 같이 일했던 모 부장은 상고를 나온 여성이었지만 지금
