CHAPTER 01 기업가정신이란
1. 기업가정신의 역사적 배경과 현대적 의미
2. 기업가정신과 관련된 오해와 진실
3. 글로벌 기업가들의 사례 분석
4. 기업가정신의 핵심 가치
CHAPTER 02 기업가정신의 탄생 배경
1. 산업혁명의 흐름에 대한 이해
2. 기술 발전과 기업가정신의 상호작용
3. 미래 기업가정신의 방향성
CHAPTER 03 도전과 실패: 학습의 과정
1. 도전의 중요성과 실패에서 배우기
2. 유명 기업가들의 실패와 교훈
3. 회복 탄력성과 긍정적 마인드셋
CHAPTER 04 혁신성: 창의력과 문제 해결
1. 창의적 사고 기법과 혁신적 접근
2. 문제 해결을 위한 혁신 전략
3. 혁신을 촉진하는 조직 문화 구축
4. 국내의 혁신성 예시
5. 글로벌 혁신성 예시
CHAPTER 05 위험감수성: 위험과 기회
1. 위험 감수성과 기업가정신
2. 위험 분석과 관리 전략
3. 기회 포착을 위한 위험 감수성
4. 위험과 실패 관리
5. 국내 ‘위험감수성’ 이야기
6. 글로벌 ‘위험감수성’ 이야기
CHAPTER 06 성취 욕구: 목표 설정과 달성
1. 목표 설정의 중요성과 SMART 기준
2. 동기 부여 전략과 성취 욕구
3. 개인 및 조직적 수준에서의 성취 욕구 관리
4. ‘성취욕구’의 구체적 사례
CHAPTER 07 자율성: 독립적인 의사결정
1. 자율성의 정의와 중요성
2. 의사 결정 과정과 자율성
3. 자율적 리더십과 팀 관리
4. ‘자율성’의 구체적 사례
CHAPTER 08 진취성: 능동적인 행동
1. 진취성의 개념과 중요성
2. 능동적인 행동과 기회 포착
3. 진취적인 사고방식 육성
4. 진취성을 보여주는 기업 사례
CHAPTER 09 기업가정신의 의미 for 창업
1. 창업 과정의 이해: 기업가정신의 기초
2. 성공적인 창업자의 특성 분석
3. 창업 준비와 계획: 실현 가능한 기업가정신
4. 창업과 관련된 위험과 기회
CHAPTE
머리말
많은 대학에서 기업가정신이라는 교과가 신설되고 있다. 기업가정신이란 주체적인 자세로 새로운 가치를 창출하려고 하는 일련의 동기와 활동을 말하며 기업가정신의 공통적 요소로는 혁신성, 위험감수성, 성취욕구, 자율성, 진취성을 다루고 있다. 하지만 범위가 너무 넓어 경영학을 전공한 학자출신의 교수는 아이디어 발상법이나 회계, 사업 타당성 분석 등을 중심으로 교육을 한다면, 실무 경험이 많은 교수는현업에 종사한 경험이 있는 교수는 실전 경험 및 진행 과정이 필요한 사업계획서, 피칭, 협상, 개발 전략 및 비즈니스 모델 수립 방법 같은 실무적인 내용을 중심으로 교육을 하기도 한다.
미국의 벤처캐피털리스트이자 교육자인 마이클 모리츠 박사는 “기업가정신이란, 이론만으로는 부족하며 실제 행동해야 한다.”라고 말했으며 이론에 근거한 경험의 중요성을 주장하였다. 따라서 본서에서는 기업가정신을 ‘본인의 이름으로 살아가는 본인의 삶’으로 정의하고, ‘기업가정신 = 기업가가 갖춰야 할 정신’이라기보다는 학습자가 스스로 상품이라고 생각하고 주체적인 삶으로 성장하기 위한 논리적인 사고와 창업, 창직, 취업, 취직 등 경제적 로드맵을 제공하려고 한다.
스티브잡스는 대학 시절 철학을 전공하였으나, 학교라는 시스템이 마음에 들지 않아 1학기 만에 중퇴하고, 18개월간 본인이 원하는 공부를 하였다. 이 시기에 그는 캘리그래피에 집중했고, 이러한 경험을 바탕으로 매킨토시에 트루타입 폰트를 적용하게 되었다. 매킨토시와 캘리그래피는 전혀 다른 영역이지만 스티브잡스가 세상을 바꿨다 말하는 매킨토시가 탄생할 수 있었다. 이러한 결정은 스티브잡스가 미래의 스티브잡스가 되기 위한 인생의 중요한 기초 과정이 되었다.
그렇다면 이 시대의 청년들에게 가장 필요한 역량은 무엇일까? 많은 전문가는 창의력과 문제해결 능력을 선택하지만 이러한 능력은 특정 전공에서만 해당되는 것은 아니다. 실제로도 우리 주변에는 학창시절 아주 평범한 학생이었지만 남다른 아이디어와 실행력으로 창업에 성공한 사
