목차
1부 혁신을 주도하라
01. 변화를 향한 비전이 혁신의 출발점이다
02. 혁신 선언문을 만들어라
03. 급진적인 목표를 세워라
04. 변화의 두려움에 맞서라
05. 이야기를 들려주어라
06. 혁신을 위한 목표를 세워라
07. 부정적인 사람들을 없애라
08. 도전할 대상을 부여하라
09. 이의를 제기하게 하라
10. 불을 지르기도 하고 끄기도 하라
11. 벤처 투자자처럼 생각하라
12. 내부의 장벽을 무너뜨려라
13. 계층을 없애라
14. 최고의 인재를 뽑아 혁신에 임하라
15. 열정을 품어라
2부 문제를 분석하라
01. 현재의 상황을 파악하고 진단하라
02. 문제를 다시 분석하라
03. 끊임없이 ‘왜?’라고 물어라
04. 육하원칙을 이용하라
05. 문제를 재정의하라
06. 사업의 본질을 파악하라
3부 아이디어를 생산하라
01. 혁신 제안 프로그램을 만들어라
02. 아이디어 이벤트로 경쟁시켜라
03. 직속 상사를 건너뛸 수 있게 하라
04. 아이디어의 보고, 브레인스토밍을 활용하라
05. 브레인스토밍 회의 - 아이디어 생산하기
06. 브레인스토밍 회의 - 아이디어 평가하기
07. 브레인스토밍 회의에 활력을 불어넣어라
08. 사업과 무관한 외부의 전문가를 초청하라
09. 퍼실리테이터를 활용하라
10. 경쟁 우위에 서는 새로운 규칙을 만들어라
11. 가상의 경쟁자를 만들고 전략을 수립하라
12. 전혀 다른 요소의 결합으로 상식을 파괴하라
13. 아이디어는 많으면 많을수록 좋다
14. 색다른 장소에서 아이디어 회의를 하라
15. 판세를 뒤집는 새로운 사업 모델을 찾아라
16. 누가 우리를 밀어 낼 것인가?
17. 위대한 혁신은 기존의 경로를 뛰어넘는 것이다
18. 다음엔 무엇이 따라올 것인가?
19. 빼고 줄이는 것이 혁신의 정답이다
20. 문제 안에 숨겨져 있는 해답을 찾아라
21. 극단적이고 엉뚱한 질문을 던져라
22. ‘꾸러미 돌리기’에서 해답을 찾아라
23. 단 1퍼센트
출판사 서평
“팀원들을 맨땅에 헤딩하도록 만드는 무능한 리더가 될 것인가? 팀원들이 자발적으로 창의와 혁신을 주도하도록 만드는 혁신 리더가 될 것인가? 당신도 지금까지와 다른 방식으로 생각하고, 자신의 업무 방식에 도전장을 던져 눈에 보이는 결과물을 만들어 낼 수 있다. 당신이 이 책을 읽는다면 혁신 리더가 될 준비를 마친 것이다.”
* 조직과 개인을 창의와 혁신의 지휘자로 변화시키는 96가지 혁신 툴을 제공한다
혁신 리더란 어떤 사람인가? 리더가 할 수 있는 일은 무엇인가? 어떻게 하면 자리만 차지하고 앉아 있는 사람들을 혁신의 전도...
“팀원들을 맨땅에 헤딩하도록 만드는 무능한 리더가 될 것인가? 팀원들이 자발적으로 창의와 혁신을 주도하도록 만드는 혁신 리더가 될 것인가? 당신도 지금까지와 다른 방식으로 생각하고, 자신의 업무 방식에 도전장을 던져 눈에 보이는 결과물을 만들어 낼 수 있다. 당신이 이 책을 읽는다면 혁신 리더가 될 준비를 마친 것이다.”
* 조직과 개인을 창의와 혁신의 지휘자로 변화시키는 96가지 혁신 툴을 제공한다
혁신 리더란 어떤 사람인가? 리더가 할 수 있는 일은 무엇인가? 어떻게 하면 자리만 차지하고 앉아 있는 사람들을 혁신의 전도사로 탈바꿈시킬 수 있는가? 혁신의 연료가 되는 새로운 아이디어는 어디에서 나오는가? 현실에 안주하는 조직을 어떻게 하면 창의와 성취의 발전소로 바꿀 수 있는가? 새로운 일에 도전할 시간과 자원은 대체 어디에서 얻을 것인가? 어떻게 하면 느긋하고 변화에 둔감한 기업 문화를 헝그리 정신의 모험 문화로 바꿀 것인가? 이 책은 혁신의 딜레마에 빠진 조직과 개인에게 96가지 해답을 제시한다. 그것도 이론적인 틀이 아니라 즉시 실행에 옮길 수 있는 테크닉과 방법의 형태로 말이다. 따라서 이 책은 개인과 팀을 창의와 혁신의 지휘자로 변신시키고 싶어 하는 사람들에게 유익한 도구가 되어 줄 것이다.
* 혁신 전략의 목적과 실행 방법을 안내하는 로드맵인 동시에 매뉴얼 북이다
오늘날 기업 활동의 가장 강
