[프롤로그] 삶의 모든 구간이 서툰 우리
인터뷰 진행 과정
interview : 1.
인터뷰 기획하기
[인터뷰의 의미] 우리는 무엇을 인터뷰라고 부를까요
[인터뷰 취향 찾기] 어떤 인터뷰 좋아하세요
[인터뷰의 두 가지 유형] 무엇을 알고 싶든, 누구를 만나고 싶든
[인터뷰 기획 방향 잡기] 발끝으로 원을 그리고 동서남북
[1차 기획안 만들기] 함께 갈 길을 미리 걸어보는 일
[인터뷰어의 마음가짐] 우리는 모두 이야기를 품은 존재
interview : 2.
좋은 질문 만들기
[질문을 준비하는 태도] 질문하기 전에 하는 질문
[사전조사 혹은 알아가는 단계] 당신을 닮은 낱말들
[질문의 종류] 좋은 인터뷰로 가는 네 갈래 길
[마음을 여는 첫 번째 열쇠 질문] 당신은 어쩌다 그런 당신이 되었습니까
[생생함과 특별함을 주는 질문] ㄱㅡㅇㅢ ㅎㅏㄹㅜㄹㅡㄹ ㅅㅏㅇㅅㅏㅇㅎㅏㄹ ㅅㅜ ㅇㅣㅆㄴㅏㅇㅛ
[장소를 바꿔주는 질문] 좋은 질문이 데려가주는 곳
interview : 3.
인터뷰이 섭외와 인터뷰하기
[인터뷰하는 방식] 우리는 어떻게 만날까요
[인터뷰이 섭외] 당신이라는 이야기 속으로
[섭외 메일 쓰기] 나라면 어떤 편지를 받고 싶을까요
[인터뷰 당일에 지켜야 할 것들] 오늘의 나와 당신이 만나는 단 한 번의 사건
interview : 4.
인터뷰라는 글쓰기
[마법의 질문 “어땠어?” “뭐래?”] 우리의 만남은 어떤 이야기가 될까요
[인터뷰 정리의 출발점] 한 장면, 그리고 한 문장
[거리두기와 ‘나만의 녹취록’ 만들기] 이야기의 출발점으로 돌아가기
[인터뷰 콘텐츠 형식과 표현 방식] 인터뷰를 담을 그릇
[인터뷰 콘텐츠 편집] 안녕하세요? 호모 에디팅쿠스입니다
[초고 쓰기, 또 쓰기, 리뷰하기] 우리의 마지막은 아쉬워야 해요
[에필로그] 오늘의 밑줄, 오늘의 물음표
책 속에서
누군가를 인터뷰할 때마다 생각합니다. 저 사람은 어떤 세계를 품고 있을까.
--- p.10
인터뷰는 한 사람의 빛과 그림자를 발견하는 과정이라고 생각합니다. 누구나 밝음과 어둠을 품고 살아가죠.
--- p.11
누구나 인터뷰어가 될 수 있고, 누구나 인터뷰이가 될 수 있습니다. 우리에겐 큰 목소리도 작은 목소리도 필요합니다. 우리에겐 큰 이야기도 작은 이야기도 필요합니다.
--- p.28
지금, 인터뷰를 기획하고 싶은가요. 마음속에 떠오르는 질문(고민을 하나 적어보세요. 그리고 그 질문을 함께 나눌 가장 가까운(주제와 연관된 한 사람을 떠올려보세요.
--- p.68
우리는 꼭 ‘사람을 좋아하는 사람’일 필요는 없습니다. 우리는 그저 ‘사람을 궁금해하는 마음’을 가지면 됩니다.
--- p.94
‘가장 궁금한 것’은 뻔하고 흔한 질문일 수 있습니다. 100명의 인터뷰어가 있다면 100명 모두 물어볼 질문이에요. 인터뷰이 역시 ‘응, 나도 그 질문 할 줄 알았어’라고 예상할 수 있는 질문이죠. (... 모두가 예상할 만한 흔한 질문이라는 것은 그만큼 기본이고 중요하다는 뜻이기도 합니다.
--- p.128
인터뷰를 할 때 특별한 질문이나 남다른 질문을 해야 한다는 압박을 느낄 수 있습니다. 영화나 드라마에서처럼 상대의 허를 찌르거나 놀라운 질문을 던져서 답을 이끌어내야 한다고 생각하기도 합니다. 그런 마음은 우리를 ‘특별함의 오류’에 빠지게 합니다.
--- p.129
인터뷰이의 고유함을 드러내는 질문은 숫자나 조건으로는 다 담을 수 없는 그 사람만의 특별함을 보기 위한 질문들입니다. 질문까지 꼭 특별해야 한다고 생각할 필요는 없습니다. 오히려 평범한 질문들로 상대의 특별함을 발견할 수 있습니다.
--- p.135
인터뷰하는 그 사람의 하루를 상상할 수 있나요? 저는 인터뷰를 할 때, 그 사람의 하루를 상상해보려고 노력합니다. 오늘 이곳에 오기까지 어떤 아침을 보냈을까, 어제 잠은 잘 잤을까, 점
