목차
서문
1장 문제인식
1. 지방대 여학생의 취업문제는 어떠한 특성이 있는가
2. 우리나라 채용의 현실
3. 접근방법에 관한 일러두기
2장 이론적 분석
1. 여대생 취업에 관한 연구들
2. 이론 1: 통계?자료로 차별을 받는다
3. 이론 2: 인적 자본이 취업을 결정한다
4. 이론 3: 노동시장은 이미 나눠져 있다
3장 대졸 여성의 경제활동
1. 대졸 여성의 경제활동 참여현황
2. 여성의 경제적 지위는 상승되었나
3. 취업현황 분석
1 대졸 신규 취업률
2 대졸 신규 취업자의 취업상태
4. 20세기의 실업과 21세기의 미취업
1 대졸 여성의 실업
2 비경제활동상태와 미취업
4장 대졸 여성, 취업구조를 알아야 한다
1. 종사상 지위
2. 산업별 분포
3. 직종별 분포
4. 직급별 분포
5. 기업규모별 분포
6. 임금격차
5장 지방대 여학생은 어떻게 취업을 준비하고 있나
1. 자료의 분포와 분석
2. 변수의 구성
3. 취업준비활동 특성
1 직업선택기준
2 여학생의 졸업 후 진로
3 취업준비 여부
4 취업결정과 준비시기
5 취업희망기업
6 취업정보의 획득방법
7 취업준비의 어려움은 무엇인가
4. 여성의 직업활동인식
5. 요약 및 시사점
6장 취업장벽
1. 여성이라는 요인
1 여성의 생애주기
2 성차별적 채용기제
3 기업의 여성인력 채용기피
2. 지방대라는 요인
1 대학의 서열화
2 학벌기제
3. 두 가지 장벽요인이 결합하였을 때
7장 취업장벽에 적응하는 방식
1. 차선적 선택
2. 낮은 취업목표 설정
3. 취업준비 분야의 한정
8장 대학에서는 어떠한 취업지원을 하고 있는가
1. 취업지원 현황과 문제점
2. 지방대 여학생에 대한 취업지원 대책
1 취업역량 강화
2 취업장벽 개선
9장 정부에서는 어떻게 여대생의 취업을 돕고 있나
1. 청년여성 인력정책의 성격
2. 여성고용
출판사 서평
지방대 여학생의 취업준비 노력이 왜 좋은 일자리 취업으로 연결되기 어렵고 그들은 채용시장에서 주변부에 위치하는지에 대한 관심에서 출발한 책이다.
지방대 여학생의 취업난은 청년층이 겪고 있?는 취업문제의 다양한 층과 결을 그대로 투영하면서 동시에 기업 내부의 채용프로세스에 존재하는 젠더와 학벌에 따른 선호기제에 의해 구별 지어 선별되고 있는 것이 현실이다. 지방대 여학생의 취업과정을 들여다보면 취업스펙 준비, 대학의 서열효과, 기업의 채용관행, 젠더 고정관념이 중층적으로 촘촘하게 자리 잡고 있어 여학생의 취업난을 재생산하고 있는...
지방대 여학생의 취업준비 노력이 왜 좋은 일자리 취업으로 연결되기 어렵고 그들은 채용시장에서 주변부에 위치하는지에 대한 관심에서 출발한 책이다.
지방대 여학생의 취업난은 청년층이 겪고 있는 취업문제의 다양한 층과 결을 그대로 투영하면서 동시에 기업 내부의 채용프로세스에 존재하는 젠더와 학벌에 따른 선호기제에 의해 구별 지어 선별되고 있는 것이 현실이다. 지방대 여학생의 취업과정을 들여다보면 취업스펙 준비, 대학의 서열효과, 기업의 채용관행, 젠더 고정관념이 중층적으로 촘촘하게 자리 잡고 있어 여학생의 취업난을 재생산하고 있는 것이다. 고등학교를 졸업한 여학생의 80% 이상이 대학에 진학하는 오늘날 청년여성의 취업 혹은 미취업의 문제는 여대생 그중에서도 특히 4년제 지방대 여학생의 취업문제로 집중된다. 그동안 지방대 여학생은 취업지원의 사각지대에 놓여 있고 정부의 여성 취업정책 대상에서도 상대적으로 소외된 집단으로 수도권대학생, 전문대학생, 지방대 남학생과 비교했을 때 취업의 양적, 질적 성과 또한 가장 낮게 나타난다. 따라서 지방대 여학생의 취업문제는 일차적으로 취업률을 높이는 것과 여학생들이 일자리 적합성을 가지면서 괜찮은 일자리에 취업하는 것이 주요한 쟁점이다.
