목차
프롤로그_인생은 배움의 연속이다
1. 삼성에 입사하기까지
좁은 취업의 문, 높은 삼성의 벽
평범하기 때문에 반드시 가져야 할 자세
삼성고시를 먼저 통과해야
실력도 있고 재미와 감동도 필요한 면접시험?
나의 입사 뒷이야기
인턴이라도 다 유리한 건 아니다
나와 궁합이 맞는 회사를 찾아라
2. 좌충우돌, 나의 신입사원 적응기
돈 주고 내움도 주는 회사
누구나 시작은 고되다
계열사 자체 입문교육
실무 배우기의 치열함
애사심이 확 생기는 신입사원 페스티벌
해외여행 VS 해외출장
100점짜리 신입사원의 자세
중간고사, 기말고사보다 어려운 고과시험
나의 승진준비 노하우
지원은 내 맘대로, 발령은 팀장 말대로
인사가 만사
3. 평범한 사원이 회사가 원하는 인재로 성장하는 방법
학교는 국영수, 회사는 엑파워
영어가 먼저일까? 업무가 우선일까?
뼛속까지 속도경영
보고를 잘해야 인정받는다
화장실 갈 때 일 시키놓고 나올 때 일 찾는다
능력과 실력과 근면, 그 중 제일은?
숙제는 끝내고 놀아야
야근은 필수가 아닌 선택
내 목표에 시간을 맞추는 연습
MBA는 필수인가, 선택인가
4. 직장생활의 90퍼센트는 ‘인간관계’다
회식과 치맥 속에 쌓여가는 동료애
경쟁과 우정 사잉
점심만 함께 먹어도 친해진다
한두 사람 없어도 회사는 굴러간다
함께 일하기 꺼려지는 사람
혼자서는 멀리 못 간다
5. 워크 스마트, 스마트 라이프
워크 하드의 시대에서 워크 스마트의 시대로
그레이트 워크 플레이스
일도 잘하고 가정도 행복하려면
삼성의 시스템
삼성맨도 노는 게 제일 좋아
자율 출근 제도와 시간관리
삼성의 이런 배려, 참 좋다
6. 오늘의 삼성을 만든 삼성의 핵심가치
인재제일_삼성이 인재의 숲을 가꾸는 이유
최고지향_인류를 위해 새로운 가치를 창출하는 진정한 리더
변화선도_변화하지 않는 기업은 신화가 아니라 화석이 된다
정도경영_대낮을 부끄러움 없이 견뎌낼 수 있는 일을 하라
상생추구-같이 살 수 없다면
출판사 서평
대한민국 굴지의 대기업 삼성 입사에 필요한 과정과 입사 후 삼성맨으로 거듭나기 위해 치열하게 공부하고 훈련받는 모습과 직장의 처세술을 담고 있다.
대한민국 취업 준비생에게 삼성이란?
2013년 하반기 대기업 채용공고가 시작되었다. 통계청이 내놓은 자료에 따르면 하반기 청년 취업 준비생은 61만 4000명이다. 이들의 가장 큰 목표는 바로 대한민국 굴지의 대기업 삼성. 그중 삼성전자는 업무강도가 가장 높은 계열사이며 사내경쟁이 가장 치열한 곳이지만 그럼에도 불구하고 높은 취업 경쟁률을 보인다. 그 이유는 바로 다른 기업의 직...
대한민국 굴지의 대기업 삼성 입사에 필요한 과정과 입사 후 삼성맨으로 거듭나기 위해 치열하게 공부하고 훈련받는 모습과 직장의 처세술을 담고 있다.
대한민국 취업 준비생에게 삼성이란?
2013년 하반기 대기업 채용공고가 시작되었다. 통계청이 내놓은 자료에 따르면 하반기 청년 취업 준비생은 61만 4000명이다. 이들의 가장 큰 목표는 바로 대한민국 굴지의 대기업 삼성. 그중 삼성전자는 업무강도가 가장 높은 계열사이며 사내경쟁이 가장 치열한 곳이지만 그럼에도 불구하고 높은 취업 경쟁률을 보인다. 그 이유는 바로 다른 기업의 직장인들이 누릴 수 없는 파격적인 연봉과 복지 혜택 때문이다. 삼성의 이건희 회장은 세계 부호 106위에 올랐고, 삼성전자는 한국 100대 기업 중 1위를 차지했다. 바야흐로 삼성은 대한민국 직장인들 중 상위 1%가 다닌다고 해도 과언이 아닐 것이다.
삼성맨이 될 수 있는 (없는 스펙의 모든 것
대한민국뿐만 아니라 전 세계를 아우르는 삼성은 SSAT라는 특별한 시험제도를 만들어 인재를 끌어 모으고 있다. 일반적인 스펙을 뛰어넘어 플러스 알파를 요구하는 삼성 채용기준에 혹자들은 삼성맨은 타고 나야한다고 말할 정도이다. 이러한 가운데 평범한 스펙으로 당당히 삼성중 최고의 계열사인 삼성전자에 입사한 조승표는 대한민국 취업준비생의 훌륭한 멘토이다. 또한 실무를 가장 많이 보는 대리의 직급으로 경쟁
