프롤로그
1장 운영의 큰 숲 ‘연간 체인지 시스템’
연간 시스템으로 운영의 숲을 보라/공부방 시작 1년 시스템: 열정과 냉정의 균형/공부방 안정 3년 시스템: 정체할 것인가? 정착할 것인가?/공부방 정착 5년 시스템: 프로 학원형 공부방으로 도약/공부방 CEO 10년 시스템: 변화와 도전으로 리뉴얼
<공부방 體IN智> 운영의 큰 숲 ‘연간 시스템’ 수행평가
2장 운영의 뿌리 튼튼 ‘분기 체인지 시스템’
분기 시스템으로 공부방 운영의 뿌리를 튼튼하게 하라/실패하지 않는 골든타임 1분기(12월~2월/성장의 밑거름 다지기 2분기(3월~5월/흔들리지 않는 위기&기회 3분기(6월~8월/성공을 위한 도약 4분기(9월~11월
<공부방 體IN智> 운영의 뿌리 튼튼 ‘분기 시스템’ 수행평가
3장 운영의 성장 줄기 ‘상반기 월간 체인지 시스템’
상반기 월간 시스템으로 성장 줄기를 만들어라/12월! 끝이 아니라 새로운 시작 준비/1월! 학생은 방학, 공부방은 치열한 개학/2월! 새 학년 새 학기 완벽한 준비/3월! 학생이 꽃피는 공부방/4월! UP&DOWN 마인드 컨트롤/5월! 확실하게 눈에 띄는 공부방
<공부방 體IN智> 운영의 성장 줄기 ‘상반기 월간 시스템’ 수행평가
4장 운영의 성장 줄기 ‘하반기 월간 체인지 시스템’
하반기 월간 시스템으로 성장 줄기를 펼쳐라/6월! 유비무환 공부방 전략/7월! 밑 빠진 공부방 구멍 메우기/8월! 휴가 반납이냐 재충전 휴식이냐/9월! 공부방 역전을 위한 보석 찾기/10월! 우리 공부방 찐팬 만들기/11월! 불어라 입소문 태풍
<공부방 體IN智> 운영의 성장 줄기 ‘하반기 월간 시스템’ 수행평가
5장 운영의 성공 씨앗 ‘일일 체인지 시스템’
나는 공부방으로 출근합니다/1주일의 시작 ‘일요일’/월요병이 없는 ‘월요일’/신규 학생 상담 ‘화요일’/홍보 데이 ‘수요일’/기존 학생 상담과 신입 문의 상담 ‘목요일’/주간 마무리 관리 ‘금요일’/밀도 있는 휴식 ‘토요일’
<공부방 體IN智> 운영의 성공
원장 1인의 한계를 넘는 학원형 공부방의 시스템 구축과 성공
학원처럼 안정적 운영이 가능한 시기별, 상황별 표준화 시스템
공부방은 원장 혼자 운영하다 보니 학원과 같은 체계적인 시스템을 갖추기가 어렵다. 잘 나가는 공부방도 원장의 실력과 능력 등 개인기이다 보니 한계가 따르기 마련이다. 시스템을 갖춘 학원형 공부방이 필요한 이유가 여기에 있다.
공부방의 핵심인 홍보, 상담, 수업, 관리 등 전반을 학원처럼 시스템화해 적용하고 운영하는 방법을 제시하는 책이다. 책은 공부방 상황에 따라 큰 그림을 그리는 연간 시스템, 운영의 뿌리를 튼튼하게 해줄 분기별 시스템, 달마다 실행해야 하는 월별 시스템, 매일 챙겨야 하는 일일 시스템까지, 구체적이고 세밀한 시스템을 갖추도록 안내한다. 시기별 시스템과 함께 상황별로 발 빠르게 대응하고 적용하는 시스템도 안내하여 체계적이고 안정적인 공부방 운영이 되도록 한다.
책은 공부방을 운영하거나 관심 있는 누구나 ‘학원형 공부방 체인지 시스템’을 배워 자신만의 시스템으로 구축하고 성공에 이르도록 안내한다. 특히 장마다 수행평가 난을 제공하여 독자 스스로 체크하도록 함으로써 본인의 상황에 맞는 안정적이고 성공적인 시스템을 만나도록 한다.
<체인지 시스템으로 성공하고 롱런하는 학원형 공부방>
공부방 창업은 상대적으로 위험 부담이 낮다. 그러다 보니 요즘은 20~30대도 공부방 창업에 도전한다. 하지만 창업과 성공은 다르다. 공부방 창업 문턱이 낮다고 해서 창업한 누구나 성공하는 건 아니다.
교육 영역이라고는 하지만 공부방 창업 역시도 하나의 사업이다. 사업의 영역인 만큼 쉽게 생각하고 덤벼들었다간 성공과는 거리가 멀 수밖에 없다. 어떤 일이든 성공을 위해서는 철저한 준비와 노력이 따라야 하지만, 공부방은 1인 운영인 만큼 롱런하기 위해서는 학원과 같은 시스템을 갖춰야 한다.
롱런하는 성공 공부방의 관건은 무엇보다 ‘표준화된 시스템’이다. 저자는 공부방 교사와 공부방 운영자 강의, 자녀 교육 강의 등 풍부한 경험과 실무를
