들어가기
당신이 생각하는 인간이란 무엇인가? / 2
당신이 생각하는 경영이란 무엇인가? / 9
당신이 생각하는 영혼 있는 리더는 누구인가? / 17
제1부 영성경영
나와 우리는 누구이며 어디로 가고 있는가? / 26
제1장 미션(Mission
당신은 누구이며 무엇을 위해 이 세상에 왔습니까? / 30
제2장 가치(Value
당신의 영혼과 심장을 뛰게 하는 가장 소중한 가치는
무엇입니까? / 40
제3장 비전(Vision
당신은 미션을 추구하기 위해 지금 어디로 가고 있습니까? / 50
제2부 역량경영
나와 우리는 무엇으로 어떻게 갈 것인가? / 62
제4장 목표(Goal
당신은 비전을 달성하기 위해 무엇으로 어떻게 가고
싶습니까? / 66
제5장 전략(Strategy
당신은 목표를 달성하기 위해 무엇에 집중하고 어떻게
행동하고 있습니까? / 76
제6장 계획(Planning
당신의 목표를 달성하기 위한 구체적인 실천계획은
무엇입니까? / 86
제3부 관계경영
나와 우리는 누구와 함께 갈 것인가? / 98
제7장 조직(Organization
당신은 목표를 달성하기 위해 누구와 함께 실행하고
싶습니까? / 102
제8장 프로세스(Process
당신은 목표달성을 위해 무엇을 하며 어떻게 소통하고
있습니까? / 112
제9장 인재(Talent
당신은 목표를 달성하기 위해 어떤 인재를 뽑고
육성하고 있습니까? / 122
제4부 평가경영
나와 우리는 예정대로 잘 가고 있는가? / 134
제10장 액션(Action
. 인생, 경영의 큰 물음! 핵심경영 6가지 대원칙.
. 인생, 경영의 중간 물음! 핵심역량 18가지 원칙.
. 인생, 경영의 작은 물음! 핵심기술 144가지.
우리 앞에 펼쳐지고 있는 사회는 자유경쟁시장 중심의 자본주의와 글로벌화가 핵심이다. 이미 20세기 기업의 풍토는 물질만능과 출세지향의 신조어를 만들어가며 모든 사람들이 출세와 돈만이 최고라는 생각을 앞세워 일하게 만들어 놓았다. 그리고 현재는 지속가능경영을 위해 사투를 벌이고 있다. 이것은 양적풍요를 넘어선 지난 세기의 비극이라고 볼 수 있으며 비전만능주의로 흘러버린 우리나라 기업들의 세태라고 꼬집을 수 있겠다.
지금 우리사회의 젊은이들은 대학을 나오면, 유명대기업 아니면 공무원에 열을 올리고 있다. 명예와 안정 그리고 연봉을 따지는 것이다. 우리젊은이들은 스스로 가야할 길을 찾지 못하고, 방황하는 이들이 주변에 너무도 많이 있다. 이 땅에 태어나 자신이 가야할 길과 수년을 공부해온 분야와 취업의 어려움 속에 나는 무엇을 하고 어디로 가야하는지 후련한 결론을 내지 못하고 있으며 이 사회 또한 확실한 대안을 내놓지 못하는 안타까움이 지속되고 있다.
당신은 비전만능주의와 조직의 관리시스템에 자기도 모르게 일상적 매너리즘에 빠져 자기의 진정한 삶이 무엇인지도 모른 체, 관리중심의 노예와 물질의 도구로 이용되어져 이익창출에 억지로 앞장서진 않았는가? 자발성이 사라지고, 자신감이 상실된 적은 없었는가? 막막한 조직현실 속에서 더욱이 치열한 경쟁과 압력 속에서 극심한 스트레스를 받고 있진 않는가? 더 많은 경제적 보상이 성공과 행복인양 착각하고 스스로 위로하며 일하고 있지 않은가?
앞으로의 21세기는 무엇을 어떻게 열어가야 하는가? 물질을 넘어 질적 풍요인 정신세계를 함께 열어가야 할 것이다. 올바른 방향과 길은 어디에 있는가? 모로 가도 서울만 가면 된다는 비전만능주의가 아니라, 항상 바른 길로 인도하는 미션과 가치를 바탕으로 비전이
