노동이 존중받는 대한민국을 위해
근로자 VS 노동자
1 나는 근로자인가? - 근로자의 개념
2 내 사용자는 누구지? - 사용자의 개념
3 근로계약의 체결
4 수습 근로자와 시용계약
5 청소년 근로자와 알바
6 임금이란?
7 평균임금
8 통상임금
9 임금지급의 원칙
10 최저임금과 209시간의 비밀
11 최저임금에 포함되는 임금
12 근로시간과 가산수당
13 주 52시간제와 연장근로의 한도
14 휴게시간
15 근로시간인지 아닌지?
16 휴일과 공휴일
17 연차유급휴가
18 입사 1년 미만 노동자의 연차유급휴가
19 연차휴가 사용촉진과 연차휴가의 대체
20 투표하러 갈래요 - 공민권 행사
21 사표는 언제 내야 할까?
22 근로계약의 종료와 해고
23 해고의 서면 통보
24 해고예고와 해고예고수당
25 억울하게 해고를 당했다면 - 부당해고 구제신청
26 퇴직금
27 비정규직 - 기간제 근로자
28 비정규직 - 단시간 근로자
29 산업재해 - 일하다가 다쳤어요
30 출퇴근 재해
31 점심시간 중에 발생한 재해
32 취업규칙
33 취업규칙 불이익변경
34 직장 내 괴롭힘 방지
35 직장 내 성희롱 예방
36 근로자수에 따른 근로기준법의 적용
I 별첨 I 근로기준법
