추천의 글 3h1s 리더십은 다른 사람들의 삶도 변화시킨다
프롤로그 3h1s 리더십은 행복이며 성공이다
Chapter 1
배려와 따뜻함의 리더십
리더십에서 가장 중요한 가치
조직의 소통과 화합을 이끌어 내는 리더
상대의 마음을 읽을 줄 아는 리더
감정을 조절할 줄 아는 리더
친밀감과 신뢰감을 주는 리더
감성 지능이 높은 리더
대화의 달인인 리더
창의적인 리더
Chapter 2
유머는 리더를 변화시키는 열쇠다
유머는 리더를 변화시키는 열쇠다
포용력은 유머가 만들고 사람을 감동시킨다
직원을 대할 때는 카리스마가 아닌 따뜻한 마음으로
웃으면 다 통한다
삶이 유머다
유머는 자존감과 사랑이다
유머는 최고의 능력이다
Chapter 3
리더의 유머 감각이 조직을 변화시킨다
재담가 처칠의 유머
세계적인 리더의 유머
분위기를 이끄는 상황 유머
Chapter 4
유머 마케팅을 활용하라
돈을 부르는 유머 마케팅
회의 방식도 Fun하게 바꿔라
재미있는 곳으로 돈이 몰린다
고객을 끄는 영업 비법
유머로 리드하라
일도 놀이처럼, 놀이도 일처럼 하라
Chapter 5
Fun 리더십으로 성공한 사람들
조직의 소통과 화합으로 성공하다 최철호 대표이사
아름다움을 넘어 가치를 추구하다 최철호 대표이사
두터운 신뢰로 위기를 극복하다 유영철 대표이사
지구 환경을 우선 생각하다 이태희 대표이사
나눔을 실천하다 한영숙 대표
위기를 기회로 극복하다 박병헌 대표
인맥을 소중히 여기는 열정맨 김태경 대표이사
사람을 대할 때는 정성으로 권유희 대표
준비하는 자만이 미래가 있다 노재찬 대표
웃음이 수시로 빵 터지는 맛집 문순자 대표
꾸준히 연구하고 배우는 자가 아름답다 김도현 대표
에필로그
부록 골프 유머 | 대표적인 유머 사이트
참고 문헌
성공하는 리더의 유머 감성 개발서. 웃음 넘치는 행복한 세상을 함께 만들고자 Fun 리더십 교육원 원장과 이사장이 함께 뭉쳤다. 권위적이고 카리스마가 넘치는 리더를 원하는 시대는 갔다. 무게를 잡고 권위적인 리더보다는 조직에 활기를 주고 사람 간에 웃음이 넘쳐나게 하는 유머 감각이 풍부한 리더를 모두가 환영한다. 기업에서도 역량 있는 CEO의 요건 중 하나가 ‘유머 리더십’이다. 그렇다면 유머 리더십은 어떠한 효과가 있으며, 어떻게 키울 수 있을까? 이 책은 권위를 내려놓는 여러 가지 유머 발상 개발법을 통해 행복한 가정, 발전하는 회사, 건강한 사회를 위해 리더가 변화하고 나아가야 할 길을 제시한다. 이 책을 통해 행복과 성공, 두 마리 토끼를 잡는 펀(Fun 리더십을 갖추길 바란다.
“권위적이고 카리스마가 넘치는 리더를 원하는 시대는 갔다!
이제는 Fun 리더십이 대세! 성공하는 리더의 유머 감성 개발서”
국내 최고경영자들은 직원을 채용할 때 유머가 풍부한 사람에게 후한 점수를 주는 것으로 나타났다. 또 이들은 유머를 잘 구사하는 직원이 업무에서 더 우수할 뿐 아니라 기업의 생산성 향상과 조직문화에도 도움이 된다고 믿는 것으로 조사됐다. 이렇게 인사 담당자들이 유머 경영을 통해 일에 재미를 부여하고 즐거운 일터를 만들려는 노력들을 하고 있지만 정작 조직문화에 재미(fun가 잘 접목되지 않는 이유는 무엇일까? 바로 CEO의 펀(fun 철학과 지속적인 관심의 부족이 가장 큰 원인이다.
이 책은 이러한 펀 철학을 바탕으로 펀 리더십을 개발할 수 있는 여러 가지 방법들을 제시한다. Fun 리더십 교육원 원장이자 한국유머경영학회 부회장, 그리고 100여 명 이상의 직원을 이끄는 대표이사이자 Fun 리더십 교육원 이사장인 저자가 뭉쳐 Fun 리더십과 유머 마케팅 등을 통해 행복과 성공, 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 방법을 알려 준다.
리더십은 발견하는 것이 아니라 계발하는 것이다. 리더가 되려면 최상의 리더십을 갖추어야 하고, 이를 위해서는 현재에
