머리말 i
I. 협동조합의 특성과 경영의 주요 요소 1
이 장에서 탐구하려고 하는 질문 3
1. 기업이론과 조직경제학 5
1 시장과 기업, 그리고 거버넌스 5
2 기업 소유형태의 다양성 9
3 기업조직 경영의 주요 요소 14
2. 협동조합기업의 특성과 유형 17
1 협동조합적 소유형태의 독특성과 협동조합의 유형 18
2 결사와 기업의 혼종성 25
3 협력과 연대를 특징으로 하는 협동조합섹터 29
3. 협동조합 비즈니스의 가치 창출의 원천 31
1 전략경영과 기업의 지속가능성의 원천 31
2 협동조합적 소유 효과 33
3 조합원 간 협력과 연대 35
4 협동조합 간 협동과 연대 39
4. 협동조합 경영의 주요 요소와 협동조합의 약점 43
1 협동조합 경영의 주요 요소 43
2 협동조합의 약점과 협동조합 경영에의 함의 46
요약 50
생각해볼 거리 57
II. 협동조합 비즈니스 전략과 조직구조 59
이 장에서 탐구하려고 하는 질문 61
1. 전략과 조직에 관한 이론과 협동조합에의 적용 63
비즈니스 전략의 주요 요소와 전략 수립과정 63
2 기업조직의 네 가지 근본 과제와 최근 기업조직의 특징 69
3 사업자협동조합에서의 전략과 조직 논의의 특수성 74
2. 협동조합 경쟁 우위의 원천을 실현한 사례와 시사점 76
1 협동조합적 소유효과 활용 사례와 시사점 76
2 조합원 간 협력과 연대 활용 사례와 시사점 85
3 협동조합 간 협력과 연대 활용 사례와 시사점 99
3. 협동조합의 조직확대 추구와 제약 조건 108
1 협동조합의 규모 확대와 집단적 의사결정 비용의 상충관계 108
2 협동조합에서의 규모의 경제 및 범위의 경제 실현 전략 112
요약 118
생각해볼 거리 123
III. 조합원 참여전략과 협동조합의 거버넌스 125
이 장에서 탐구하려고 하는 질문 127
1. 조합원의 참여와 협동조합 경영 129
1 조합원 참여의 중요성과 조합원 참여의 네 가지 차원 129
2 조합원의 협동조합 사
머리말
최근에 신자유주의, 불평등, 공동체의 약화, 그리고 2008년 세계금융위기에 대한 대응의 일환으로 협동조합은 여러 나라에서 많은 업종과 분야에서 다양한 유형으로 확산되고 있는 것으로 조사되고 있다(장종익, 2014; Zamagni, 2017; ICAEuricse, 2019. 우리나라에서도 2012년 12월에 협동조합기본법이 시행된 이후 8년 1개월 만인 2020년 말 기준으로 19,449개의 협동조합이 설립되었다. 소상공인이나 소기업가들이 자신들이 운영하는 사업체의 규모의 영세성 문제를 동종 혹은 이종업체의 종사자들의 협력을 통하여 해결하고자 설립한 소상공인 및 소기업가의 협동조합, 통번역가 · IT개발자 · 웹디자이너 · 강사 등이 일감의 공동 수주 및 소득 증진을 위하여 설립한 프리랜서들의 협동조합, 그리고 취약계층에 대한 지원, 의료 및 돌봄서비스 제공, 지역공동체 증진을 위한 사회적협동조합 등 많은 분야에서 다양한 유형으로 설립되고 있다. 그러나 기획재정부와 통계청의 조사에 따르면, 2018년 말 기준으로 설립된 14,526개의 협동조합 중에서 54.2%인 7,050개의 협동조합만이 실제로 운영되고 있는 것으로 나타났다(안주엽과 길현종, 2019. 협동조합이 대안기업으로서 지속가능해야만 질 좋은 고용의 창출 및 유지, 사회통합형 고용의 창출, 참여형 사회서비스의 제공, 지역공동체성의 회복 등의 목적이 실현될 수 있는데, 협동조합의 경영에 대한 우리 사회에서의 지식과 노하우는 아직 충분하지 않은 것이 현실이다. 즉, 이윤추구기업의 대안으로서의 협동조합기업의 지속가능한 원리는 무엇인가? 협동조합의 정체성을 유지하면서 기업으로서 지속적으로 발전하도록 만드는 데 기여하는 요인들은 무엇인가? 이러한 원리와 요인들은 이윤추구기업의 지속가능 원리 및 요인들과 무엇이 다르며 어느 측면이 유사한가? 기존의 경제학 및 경영학적 지식이 이러한 질문에 대하여 어떠한 답을 제공할 수 있을까? 이 책은 주식회사와 구별되는 고유한 특성을 지닌 협동조합기업의 지속가능성
