깨끗하고 안전한 에너지를 만들어가는 한국전력공사는 2023년에 신규직원을 채용할 예정이다. 한국전력공사의 채용절차는 「서류전형→필기전형→역량면접→종합면접→신원조사 및 건강검진」 순서로 진행된다. 필기전형인 직무능력검사는 공통으로 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력을 평가하고, 직렬에 따라 자원관리능력, 정보능력, 기술능력(전공을 평가한다. 또한 오답 시 감점이 있고 5개 영역 중 1개 영역 이상에서 성적 하위 30%(상대점수 이하 득점 시 총점에 관계없이 탈락되므로 평가하는 과목에 대한 철저한 준비가 필요하다.
