목차
머리말- 요청하면 이루어진다
들어가기 전에- 친구는 왜 말없이 떠났을까?
1 요청하는 사람이 성공한다
- 기적을 낳는 요청의 기본 법칙
성공은 내가 하는 것이 아니다
지금은 절망할 때가 아니라 요청할 때
절망을 희망으로 바꾼 ‘도와주세요’
‘그냥 요청하기’만으로 성공한 사람들
사랑하는 자녀에게 요청을 가르쳐라
요청해서 손해 볼 일은 없다
요청할 줄 아는 사람은 스스로 발전한다
요청은 기적을 낳는다
2 리더십은 요청으로 완결된다
- 요청과 리더십의 비밀
원수를 친구로 만드는 요청의 힘
위대한 리더는 요청할 줄 안다
위대한 팀을 만드는 리더의 비결
비전은 제시하는 것이 아니라 요청하는 것
CEO는 CAO다
3 왜 요청을 못하는가
- 요청의 5가지 장애를 극복하는 방법
두려움에서 벗어나라
자존심을 걸면 자존심이 상한다
잘못된 관념에 목숨 걸지 마라
안 될 것이라는 편견에 도전하라
낮은 자긍심, 생각을 바꾸면 높일 수 있다
4 어떻게 요청할 것인가
- 요청의 성공률을 높이는 12가지 방법
일단, 요청하라!
열정으로 요청하라
요청할 만한 사람에게 요청하라
진정성을 가지고 요청하라
노력하는 모습을 보여주며 요청하라
끈기 있게 요청하라
상대가 들어줄 만한 환경을 조성하라
기분 좋게 요청하라
분명하게 요청하라
먼저 주면서 요청하라
전문가에게 물어라
도움을 받고 나서가 더 중요하다
5 요청이 운명을 바꾼다
- 요청으로 기적을 만든 10가지 이야기
딸을 세계적인 연주자로 만든 아버지
삼성을 감동시킨 110cm의 작은 거인
일본 최고 부자의 탄생
쪽박의 위기에서 대박을 터뜨린 사장
제자를 일으켜 세운 교수의 ‘따뜻한 요청’
회사도 구하고, 아들의 마음도 바꾸고
동양인 최초로 요델송을 부르다
죽음의 문턱에서 생명을 깨운 기도 요청
트랙터 세계 여행은 어떻게 가능했을까?
세상을 변화시킨 젊은 장교의 편지
부록- AQ로 살아라
맺는말- 작은 요청부터 시작하라
출판사 서평
알아서 도와주는 사람은 없다. 요청하라!
# 이렇다 할 스펙 하나 없었던 차 군은 신문에서 한 CEO의 성공 스토리를 읽고 직접 회사로 찾아가 대화를 나눈 후 막막하기만 하던 취업의 관문을 통과했다.
# J 과장은 함께 지방 출장을 가게 된 전무에게 “전무님! 저 이번에 꼭 진급시켜주셔야 합니다”라고 말함으로써 엇비슷한 조건에 있던 경쟁자들 속에서 승진의 기회를 잡을 수 있었다.
# 퓨전 음식점을 차렸다가 별다른 재미를 보지 못하던 사장은 소문난 음식점을 찾아가 제발 체인점을 내게 해달라며 한 달 이상 쫓아다닌 끝에 승낙을...
알아서 도와주는 사람은 없다. 요청하라!
# 이렇다 할 스펙 하나 없었던 차 군은 신문에서 한 CEO의 성공 스토리를 읽고 직접 회사로 찾아가 대화를 나눈 후 막막하기만 하던 취업의 관문을 통과했다.
# J 과장은 함께 지방 출장을 가게 된 전무에게 “전무님! 저 이번에 꼭 진급시켜주셔야 합니다”라고 말함으로써 엇비슷한 조건에 있던 경쟁자들 속에서 승진의 기회를 잡을 수 있었다.
# 퓨전 음식점을 차렸다가 별다른 재미를 보지 못하던 사장은 소문난 음식점을 찾아가 제발 체인점을 내게 해달라며 한 달 이상 쫓아다닌 끝에 승낙을 받고 ‘대박’을 터뜨렸다.
# 미국 건국의 아버지로 불리는 벤저민 프랭클린은 책을 빌려달라고 함으로써 사사건건 트집을 잡던 정적과 친구가 되고 평생 변치 않는 우정을 나누게 되었다.
# 미국의 자동차왕 헨리 포드에게 보험사업을 하고 있는 친구가 따지듯이 물었다. “왜 나한테는 보험을 안 들어주는 거야?” 포드가 대답했다. “자넨 나한테 권유한 적이 없잖아!”
성공은 내가 하는 것이 아니라 남이 시켜주는 것이다!
자신이 원하는 것을 얻는 사람과 그렇지 못한 사람, 단지 꿈만 꾸는 사람과 꿈을 이루는 사람 사이에는 결정적 차이가 있다. 바로 ‘요청’이다.
사람들은 흔히 공부를 잘하거나, 잘나거나, 능력이 뛰어나면 혼자서 뭐든 할 수 있다고 생각한다. ‘성공은 내가 하는 것’이라 믿고
