Part 01 자기개발능력
Chapter 01 국가직무능력표준(NCS과 직업기초능력
1. 국가직무능력표준
(1 NCS 개념 및 기대효과
(2 NCS 연혁 및 구성
2. 직업기초능력
(1 직업기초능력의 개념
(2 직업기초능력의 하위능력
3. 자기개발능력
(1 자기개발능력의 의미
(2 자기개발능력의 구성
Chapter 02 자기개발의 이해
1. 자기개발의 개념 및 필요성
(1 자기개발의 개념
(2 자기개발의 유익
2. 자기개발의 특징
(1 자기개발의 주체
(2 지향점의 다양성
(3 평생학습의 과정
(4 업무경력과의 관련성
3. 자기개발과 변화관리
(1 변화의 속성
(2 자기관리를 위한 변화관리 5단계
Chapter 03 자기개발의 적용
1. 자기개발의 방법
(1 자아인식
(2 자기관리
(3 경력개발
2. 자기개발 방해요인
(1 자기개발과 관성의 법칙
(2 자기개발 방해요인
3. 자기브랜드 전략
(1 자기브랜드 진단
(2 자기브랜드의 효과
(3 자기브랜드 개발 방법
Part 02 자아인식능력
Chapter 04 자아인식의 개념
1. 자아의 개념
2. 자아인식의 유익
(1 자아인식의 필요성
(2 자아인식이 주는 유익
3. 자아인식에 대한 이해
(1 조하리의 창
(2 프로이트의 이론
(3 MBTI
(4 DISC
Chapter 05 자아인식의 방법
1. 자기성찰
(1 자기성찰의 의미
(2 자기성찰의 필요요소
2. 타인과의 커뮤니케이션
3. 표준화된 심리검사 도구의 활용
4. SWOT 분석
(1 SWOT 분석의 이해 및 활용
(2 SWOT을 이용한 자아인식과 자기관리 단계
5. 강점 발견
(1 강점의 이해
(2 강점 발견의 방법
Chapter 06 자아인식과 패러다임
1. 자아인식과 패러다임
(1 패러다임의 이해
(2 패러다임 모델(SEE-DO-GET 모델 및 특징
2.
