Prologue. 여기가 아닌가 봐
1장. 우리에겐 반드시 현타가 온다
01. 회사는 돈 벌려고 다니는 거죠
02. 이 회사는 나를 책임져주지 않는구나
03. 나도 이제 떠나야겠다
2장. 이직이 도대체 뭔데!
01. 첫 취업과 첫 이직의 차이점
02. 이직 프로세스
03. 이직 원칙
3장. 이제 뭐부터 준비해야 하지?
01. 나를 객관적으로 돌아보기
02. 나를 매력적으로 상품화하기
03. 평가자 눈에 띄는 이력서 작성법
04. 합격을 부르는 경력기술서 작성법
05. 읽어보고 싶은 자기소개서 작성법
4장. 서류는 어디에 지원해야 할까?
01. 지원 원칙과 전략 정하기
02. 나를 최대한 널리 알리기
03. 지원 가능한 공고 찾아보기
04. 일단 무조건 지원해보기
5장. 면접을 어떻게 봐야 붙을까?
01. 회사 낱낱이 파헤쳐 보기
02. 1차 면접 제대로 준비하기
03. 최종면접 철저하게 준비하기
6장. 레퍼런스 체크가 은근히 걱정되네
01. 레퍼런스 체크 프로세스
02. 평판 관리 잘하는 방법
7장. 연봉협상 진짜 잘하고 싶다!
01. 연봉, 최대한 많이 올리고 싶으세요?
02. 연봉협상 이렇게 진행돼요
03. 연봉협상의 목표와 전략 정하기
04. 현재처우 정확하게 파악하기
05. 원하는 희망연봉 제시하기
06. 첫 번째 오퍼에 대응하기
07. 효과적으로 재협상하기
08. 연봉협상 마무리하기
09. 연봉협상 시 가장 많이 묻는 질문 10가지
8장. 입사일까지 뭘 준비해야 하지?
01. 깔끔하게 마무리하기
02. 새롭게 충전하기
03. 새 직장 전략 짜기
9장. 수습기간 동안 잘 지내봅시다
01. 입사일에 해야 할 일들
02. 3개월간 가장 먼저 파악할 것들
03. 3개월간 절대 하지 말아야 할 것들
10장. 본 게임은 이제 시작이다
01. 용병으로서 내가 기여할 것들
02. 이 곳에서 얻을 경험들
03. 나와 함께 갈 사람들
Epilogu
현직 채용 담당자가 알려주는 이직에 관한 모든 것
직장인이라면 한 번쯤 이직을 생각해 본다. 사람들과의 관계가 어려워서 또는 회사의 비전이나 미래에 대한 불안 등의 이유도 있고, 업무가 너무 많아 개인생활이 없다는 이유도 있다. 여러 이유를 막론하고 이제는 이직이 예전처럼 쉬쉬하는 분위기에서 거론되지 않는다. 주변에서 쉽게 이직한 사람들을 찾을 수 있고, 오히려 한 회사에 오래 다니면 능력없는 사람으로 보인다.
그런데 막상 내가 이직을 하려고 하면 막막하게 느껴진다. 입사지원서를 작성하는 것부터 이직할 기업에 대한 정보를 찾거나 이직 준비에 대해 자문을 구할 인맥을 찾는 게 너무 어려운 일로 다가온다. 실제로 한 채용 플랫폼에서 2030 직장인 343명을 대상으로 <첫 이직 경험>에 대해 조사한 결과, 이직활동 중 가장 어려운 것으로 ‘업무 성과와 경력기술 등을 작성해야 하는 입사지원서 작성(21.6%’, ‘이직할 기업에 대한 정보 찾기(17.4%’, ‘이직준비에 대해 자문을 구할 인맥이 없는 것(13.1%’, ‘다니던 회사에 퇴사 의사를 밝히는 것(10.0%’ 등을 꼽았다.
<야, 너도 다른 회사에 갈 수 있어>는 이직을 생각하고 있지만 이처럼 막막함을 느끼는 이들을 위해 쓰여졌다. 저자 잇쭌은 대기업 인사팀에서 채용/인력운영/교육/조직문화 등 HR 전반을 경험했으며, 연간 3,000명의 후보자를 검토하며 200명 이상의 경력 사원을 영입하는 현직 채용 전문가다. 동시에 200번 이상의 이직 제안을 받은 프로 이직러이며, 이직？커리어 컨설턴트이기도 하다. 저자는 지원자들을 가장 가까이에서 지켜봤던 업무 경험과 이직？커리어 컨설팅을 했던 사례를 집대성해 현직자 관점에서 경력직 이직 원칙과 진행 프로세스를 모두 공개했다.
주요 내용은 ‘합격을 부르는 입사지원서 작성법’, ‘지원할 회사 낱낱이 파헤쳐보기’, ‘효과적으로 조정해서 원하는 연봉으로 이직하는 법’, ‘퇴사일과 입사일 조율하기’ 등 실전에서 바로 써먹을 수 있는 것들이다.
