PART Ⅰ 커리어 코칭의 이해
Chapter 1 커리어 코칭의 개요와 전개
커리어와 코칭의 개념 이해
커리어 코칭의 전개
커리어 코칭의 효과
커리어 코칭의 산출물
Chapter 2 커리어 코칭 모델
커리어 코칭 모델이란?
코칭 프로세스
안전감과 참여 동기
자존감 높이기
PART Ⅱ 자기탐색
Chapter 3 자기분석
자기분석과 나 알기
자기분석 항목
스토리와 스토리텔링 공식
흥미, 강점, 재능 사례연구
Chapter 4 흥미와 자발적 동기
흥미와 동기
흥미 파악을 위한 질문 세트
흥미 속성 파악
흥미와 직업의 상관관계
Chapter 5 성격과 강점 이해
성격 이해와 강점 인식
강점을 찾는 질문 세트
강점 표현과 작성
강점과 직업의 상관관계
Chapter 6 적성과 생산성
적성
스트레스 관리와 생산성
욕구를 파악하는 방법
스트레스 예방과 관리
PART Ⅲ 직업탐색과 비전
Chapter 7 직업가치관과 직업선택
직업탐색
직업가치관
직무탐색과 흥미
일 처리 방식과 강점 행동의 차이
Chapter 8 비전설정과 실행계획
비전, 미션, 목표, 핵심가치 세팅
목표 행동 세팅
실행촉진
목표 행동의 습관화 전략
PART Ⅳ 코칭 대화 스킬과 대화 모델
Chapter 9 경청 스킬
경청의 핵심
경청의 4단계
경청의 우선순위와 주의할 점
경청 연습
Chapter 10 질문 스킬
질문의 효과
에너지를 높이는 질문
인식을 전환하는 질문
인식전환을 돕는 질문과 사례
Chapter 11 코칭 전개 스킬과 대화 모델
디브리핑 스킬
그룹 활동 촉진 스킬
인포밍과 피드백 스킬
코칭 대화 모델(E-GROW
PART Ⅴ 커리어 코칭 사례연구
Chapter 12 커리어 코칭 현장
‘커리어 코칭의 탁월한 설계와 완벽한 실행’이라는 콘셉트를 가진 커리어 코칭 전문 도서인데, 저자의 삶의 태도와 철학에서 얻는 감동도 크다. 추천의 글을 쓴 코칭 전문가들도 이런 진정성에 주목했다.
- 참가자 내면의 아름다움과 가능성을 찾아내어 성장을 돕는다. _김건중(해피포럼 고문
- 저자의 커리어 코칭 경험담과 내공이 듬뿍 담긴 책이 나와서 반갑고 기쁜 마음이다. _김영현(한국코치협회장
- 코칭의 언어는 사랑의 언어다. 이 책은 사람을 살아나게 하는 관점과 언어를 보여준다. _김온양(하우코치사관학교 교장
- 이런 책을 기다려왔다. 맞춤형 커리어 코칭이 필요한 시대에 코칭다움의 철학이 뚜렷이 반영된 책이다. _안남섭(한국코칭심리협회장
- 코칭의 참맛을 느끼고 싶은 독자들에게 큰 도움이 되리라 기대한다. _유기웅(숭실대 교육대학원 커리어·학습코칭 주임 교수
- 3가지가 통합된 책이다. 저자의 사람에 대한 철학, 비즈니스 코칭 노하우, 그리고 커리어 코칭을 통해 진정한 인생을 선택하도록 도와준 수천 케이스의 경험이 그것이다. _현미숙(하우코칭 대표
저자의 커리어 코칭 강의 이론,
실제 커리어 코칭 경험으로 집대성한, 커리어 코칭 바이블!
코칭이 대세다. 코칭은 티칭, 컨설팅, 멘토링과 다르다. 코치는 참가자와 수평적인 관계에서 참가자가 가진 이슈를 해결하게 돕는다. 이 책 『오정근의 커리어 코칭』은 코칭의 여러 분야 중, 말 그대로 ‘커리어 코칭’에 집중했다. 존재(사람 중심의 커리어 코칭에 천착해 온 저자의 이론과 경험이 풍부하게 녹아있어 커리어 코칭의 바이블인 셈이다.
커리어는 삶의 필수다. 커리어는 먹고사는 문제, 인간관계와 직결되기 때문이다. “뭐 해 먹고살지?”, “어떻게 좋은 사람과 좋은 관계를 유지하며 살지?” 저자는 삶의 중요한 이슈를 이 2가지 질문으로 요약한다. 이 이슈를 해결하기 위해 ‘오랫동안 만족한 상태의 커리어 설계’를 이 책 『오정근의 커리어 코칭』을 통해 오정근식으로 제시했다.
성공적인 커리어
