1. 주휴수당
(1 주휴수당이란?
(2 주휴수당 발생 요건
(3 주휴수당의 계산 방법
*PLUS POINT : 근무형태에 다른 주휴수당 계산 CASE
2. 근로계약서와 수습
(1 근로계약서와 필수기재사항
(2 수습이란?
(3 수습기간 중 근로조건
3. 근로시간과 통상임금
(1 법정근로시간과 소정근로시간
(2 법정근로시간에 따른 월 소정근로시간 209시간 산출방법
*PLUS POINT : 근로기준법상 근로시간 제한
*PLUS POINT : 근로형태에 따른 근로시간 계산방법
(3 통상임금의 의의
(4 통상임금의 성질
*PLUS POINT : 통상임금 해당 여부 사례
4. 임금(급여명세서
(1 임금(급여명세서와 필수기재사항
5. 4대 보험
(1 4대 보험 가입
(2 일용직 근로자 및 단시간 근로자의 경우
*PLUS POINT : 2022년 기준 보험료율
*PLUS POINT : 두루누리 사회보험료 지원사업
6. 상시근로자 수 산정방법
(1 상시근로자 수의 판단
(2 상시근로자 수의 산정
*PLUS POINT : 연차유급휴가 부여를 위한 상시근로자 수 산정
*PLUS POINT : 상시근로자 수에 따른 근로기준법 적용
7. 연차유급휴가와 연장·야간·휴일근로
(1 연차유급휴가
(2 연차유급휴가미사용수당
(3 연장·야간 및 휴일근로
(4 연장·야간 및 휴일근로가 중복되는 경우
*PLUS POINT : 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하는 방법
*PLUS POINT : 연차유급휴가사용촉진제도
8. 산업재해
(1 산업재해보상제도
(2 출·퇴근 재해
*PLUS POINT : 산업재해 조사표 제출 의무
*PLUS POINT : 주요 산업재해보상보험법상 보상
*PLUS POINT : 중대재해처벌법
9. 취업규칙
(1 취업규칙이란?
(2 신고의무
(3 취업규칙 기재사항
(4 작성 및 변경
(5 신고 시 필요한 서류
*PLUS POINT : 불이익변경 판단
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풍부한 실전경험을 갖춘 5명의 노무사가 복잡한 법이 원망스러운 사장님들을 위해 신박한 해결책을 들고 나섰다. 최근 출간한 <사장님을 위한 필수 인사노무백서-박사장도 몰랐지 뭐야>는 좌충우돌하면서 회사를 경영하는 박창식 사장과 명쾌한 조언을 하는 임다울 노무사를 통해 알쏭달쏭한 노동법을 쉽고 재미있게 풀어낸다. 이를 통해 노동법에 무지했던 박사장의 회사가 체계 있는 회사로 변모해 나가는 모습을 그려낸다.
근로계약서를 재정비하고, 취업규칙도 만들고, 과지급하거나 모자라게 지급하던 급여도 제대로 산정하고, 노동법에 맞게 휴가처리도 해나간다. 그러자 근로자들의 불만이 잦아들고, 회사에 대한 신뢰도가 높아지고 사업성과는 자연히 따라오게 된다.
이 책은 가상의 인물 박사장을 통해 중소상공인들이 꼭 알아 두어야 할 인사노무관리에 대한 내용을 담고 있다. 사업 현장에서 궁금해하는 실무적인 이슈를 24개 테마로 분류하여, 박사장의 회사 규모가 커 가는 상황에 맞게 구성하였다. 각 테마에서는 먼저 기본개념 및 관련 법령을 제시한다. 그리고 근로계약서를 비롯한 각종 서식의 작성을 돕기 위한 샘플을 보여준다. 특히 ‘노무 PLUS POINT’ 코너에서는 사업 현장에서 꼭 필요한 인사노무 상식을 구체적인 정보와 사례로 보여준다. 캐릭터를 등장시켜 가독성을 높인 것도 이 책의 장점이다.
