프롤로그 | 사람의 마음을 꿰뚫어볼 수 있다면
이 책을 읽기 전에 | 사람의 성격을 읽어야 하는 이유
Part I 16가지 성격유형으로 읽어내는 사람의 성격
1. 나는 어떤 성격인가
성격을 결정하는 4가지 요소
에너지를 어떻게 쓰는가_외향성과 내향성
정보를 어떻게 인식하는가_감각형과 직관형
의사결정을 어떻게 내리는가_사고형과 감정형
어떤 라이프스타일을 선택하는가_판단형과 인식형
시너지 효과_성격유형이 중요한 이유
2. 진짜 내 성격을 찾아라
모든 사람은 단 하나의 성격을 갖는다
Part II 한눈에 읽어내는 사람의 성격
3. 4가지 차원에서 단서를 찾아라
외향성인가 내향성인가?
감각형인가 직관형인가?
사고형인가 감정형인가?
판단형인가 인식형인가?
4. 4가지 집단에서 기질을 찾아라
현실적이고 책임감이 강한 전통주의자
자유롭고 현실에 충실한 경험주의자
독립적이고 미래 지향적인 관념주의자
예술가의 혼을 지닌 이상주의자
기질 판별 테스트
5. 겉모습 뒤에 숨겨진 진짜 성격을 찾아라
성격을 읽는 키워드, 감정
감정을 겉으로 드러내는 8가지 유형
감정을 안으로 감추는 8가지 유형
성격유형 판별 테스트
6. 사람의 성격을 읽어라
성격을 효과적으로 읽는 법
상대방의 마음을 10분 만에 읽는 법
사람의 성격을 읽는 시스템을 익혀라
성격유형 판별 테스트
7. 상대방의 성격에 따라 행동하라
성격이 다른 사람과 대화하는 법
타인에게 효과적으로 다가가는 법
연습문제
Part III 성격유형별 특징을 파악하라
8. 전통주의자의 4가지 유형
책임감이 강하고 신중한 ISTJ
충실하고 헌신적인 ISFJ
논리적이고 정열적인 ESTJ
조화와 협동을 추구하는 ESFJ
9. 경험주의자의 4가지 유형
신중하고 독립적인 ISTP
겸손하고 너그러운 ISFP
도전을 즐기는 ESTP
사교적이고 호기심 많은 ESFP
10. 관
행복하고 성공적인 인간관계를 위한 성격 읽기
사람마다 외모가 다르듯이 모든 사람은 나름대로의 특징을 가지고 있다. 똑같은 상황에서도 사람마다 대처하는 방식이 다르다. 그러나 이처럼 다양하게 나타나는 사람의 행동도 자세히 들여다보면 전혀 예측 불가능한 것이 아니다. 성격은 그 사람이 보여줄 행동을 예측할 수 있게 해주는 잣대다.
나를 믿고 아껴주던 상사와는 전혀 다른 성격의 상사와 일하게 됐을 때, 고객의 무리한 요구를 정중하게 거절해야 할 때 등 사회생활을 하다 보면 나보다는 상대에게 맞춰야 할 때가 많다. 예전과 달리 회사 내의 사람들하고만 일하기보다는 프로젝트에 따라서 처음 만나는 사람들과 함께 일해야 하는 경우도 많아지고 있다. 사람 사이의 협력이 중요해지고 있는 것이다. 하지만 매일 얼굴을 보는 회사 동료들의 성격을 파악하기도 힘든데, 처음 보는 사람의 성격을 파악하고 그에 맞춰 자신을 바꾸는 것은 분명 어려운 일이다.
사람의 성격을 엑스-레이처럼 꿰뚫어볼 수 있다면 좋겠지만 그가 무엇을 생각하고, 무엇에 관심이 있으며, 무엇을 좋아하고, 무엇을 싫어하는지 어떻게 알아낼 수 있겠는가? 엑스-레이 같은 투시력은 없지만 이 책은 상대방의 겉모습, 즐겨 사용하는 어휘, 몸짓, 직업, 교육의 정도, 취미 등에서 다양한 실마리를 얻어 상대방의 성격을 읽어내는 기술을 전한다.
“남을 알기 위해서는 자신을 먼저 알라!”
나는 다른 사람과 자주 어울리는 편인가?
아니면 혼자 시간을 보내는 편인가?
나는 서너 가지 일을 동시에 진행하는가?
아니면 한 가지 일에만 집중하는가?
“남을 알기 위해서는 자신을 먼저 알라!” 이 말은 성격유형에서도 그대로 적용된다. 나와 다른 사람의 행동을 정확하게 파악하는 열쇠는 크게 4가지다. 에너지를 어떤 방향으로 쓰는가, 정보를 어떻게 인식하는가, 어떻게 결정을 내리는가, 어떤 라이프스타일을 선택하는가이다. 이 4가지 유형의 차원이 있고, 이는 외향성과 내향성, 감각형과 직관형, 사고형과 감정형, 판단형과 인식형
