prologue
PART 1 즉시 행동하는 사람의 액티브 리딩
01 즉시 행동하는 사람 vs 리액션만 하는 사람
02 생각을 바꾸기 위해 읽는 사람 vs 바꾸지 않는 사람
03 독서를 투자로 만드는 사람 vs 낭비로 만드는 사람
04 책을 지저분하게 읽는 사람 vs 깨끗하게 읽는 사람
05 책을 읽고 실천하는 사람 vs 배움에 만족하는 사람
06 시행착오를 줄이는 사람 vs 줄이지 못하는 사람
07 틀 밖으로 뛰쳐나가는 사람 vs 틀 안에 갇힌 사람
PART 2 액티브 리딩 기본 규칙
01 인풋과 아웃풋의 시차는 짧으면 짧을수록 좋다
02 문제가 명확해야 독서의 목적이 생긴다
03 A4 용지를 사용해 문제의식을 명확히 해 보자
04 스캐닝으로 목적을 빠르게 달성한다
05 책을 내려놓고 확실하게 행동으로 옮기자
06 스키밍으로 책을 빠르게 읽는다
07 감정의 변화를 놓치지 않는다
08 감정의 변화가 일어났다면 손을 움직이자
09 포커스&점프로 필요한 부분만 꼼꼼하게 읽는다
10 핵심 메시지를 찾고 논리 패턴을 공략한다
11 인용, 대비, 인과의 논리 패턴을 파악한다
12 아웃풋의 열쇠는 움직이기, 공유하기, 모으기
PART 3 책을 읽고 ‘움직인다’
01 아이디어를 얻었다면 가볍게 시도해 보자
02 노트에 쓰면서 생각의 폭을 넓힌다
03 일단은 거침없이, 철저히 따라 한다
04 습관을 확실히 정착시키기 위해 목표를 세운다
05 저자를 만나러 가서 아웃풋을 더 빠르게 한다
06 생각처럼 되지 않을 때는 어떻게 해야 할까?
07 아이디어를 나에게 맞게 변형시켜 보자
PART 4 ‘공유’로 한 단계 더 성장한다
01 아이디어를 공유하면 진짜 내 것이 된다
02 SNS에 공유할 때에는 주제를 압축하자
03 노트에 글을 쓰면서 생각에 깊이를 더한다
04 SNS를 활용해 공유의 힘을 끌어낸다
05 그대로 인용하기보다는 자신의 표현을 사용한다
06 영어로 공유해서 학습 속도를 높인다
07 도구
퇴학 직전의 문제아가 최고의 인재 양성 전문가로 인생역전에 성공하게 된 비결
저자는 책과는 담을 쌓은 퇴학 직전의 문제아였다. 그런 그가 어떻게 일본 최고의 인재 양성 전문가가 됐을까? 그 시작은 바로 책 한 권이었다. 고등학교에서 사고를 치고 정학 처분을 받아 근신하던 중 유일하게 서점에 가는 것만 허용됐는데 바로 그때 그의 인생을 송두리째 바꾼 책을 만나 지금에 이르게 된 것이다. 저자가 밝힌 성공의 비밀은 간단하다. 일단 현재 나의 고민이 무엇인지 명확하게 한 다음 책에서 문제를 해결할 답을 찾아 ‘즉시 행동’하는 것뿐이다. 책에서 아무리 좋은 내용을 읽고 배워도 행동하지 않으면 소용없다. 액티브 리딩으로 확실한 목표를 정하고 즉시 행동하는 힘을 기르는 것, 그것이 성공으로 가는 가장 확실한 길이라고 저자는 말한다.
중요한 것은 나를 당장 움직이게 만드는 액티브 리딩 시스템
책을 읽는 100명 중 97명은 다 읽고 좋은 내용이었다며 만족하고는 책을 덮고 끝내 버린다. 이건 정말 괜찮으니까 나중에 해 봐야지, 독서 리뷰를 써야지 생각만 하고 바로 잊어버린다. 이렇듯 행동에는 정말 생각보다 큰 의지가 필요하다. 그렇기에 더더욱 당장 나를 일으켜 세워 행동하게 만드는 시스템을 만들어야 한다. 성공한 사람들과 그렇지 못한 사람들의 유일한 차이가 바로 이 액티브 리딩 시스템이다.
저자는 여전히 본인은 아주 게으른 사람임을 알고 있으며 그것이 곧 인간의 본성이라고 말한다. 중요한 것은 그 게으른 본성을 이겨내고 행동했을 때 생각보다 정말 많은 것이 변한다는 것이다. 아주 작은 행동도 괜찮다. 나를 움직이게 하는 시스템을 만드는 것은 아주 작은 시도부터 시작한다. <액티브 리딩>은 이 시스템을 내 몸에 맞게 정착시키는 법을 쉽게, 아주 구체적으로 안내한다.
액티브 리딩 시스템, 거침없이 따라만 하면 된다
내면을 먼저 돌아보는 것부터 책을 현명하게 읽는 법, 가장 중요한 실천법, 실천 이후의 성찰까지 순서대로 따라만 하면 액티브 리딩 시스템이 저절로
