프롤로그？？？4
제1장 열정과 도전으로 무장하라
훌륭한 뱃사공은 물결 사나운 바다에서 단련된다？？？16
不狂不及, 미쳐야 미친다？？？18
두려움을 극복하는 법？？？20
열정, 승자들의 가장 중요한 자질？？？22
내 인생의 주인은 나다？？？24
목표를 세워야 희망이 생긴다？？？26
바람과 맞서라？？？28
스스로 알을 깨면 병아리, 남이 알을 깨주면 에그 프라이？？？30
실패를 경험한 사람이 성공의 문도 열 수 있다？？？32
열정이 없는 삶은 영혼을 주름지게 한다？？？34
준비와 계획이 있어야 열매도 풍성하다 ？？？36
가장 고통스러운 실패는 최선을 다하지 못했을 때 ？？？38
진정한 기적은 멈추지 않고 도전할 때 나타난다？？？40
긍정 마인드, 성공의 열쇠 ？？？42
승리는 끈기 있는 사람의 몫？？？44
최고가 되는 가장 확실한 방법？？？46
강한 정신력과 자신감이 세상을 바꾼다？？？48
세상과 경쟁하는 가장 빠른 방법？？？50
하고 싶은 일에는 방법이 보이고, 하기 싫은 일에는 변명이 보인다？？？52
신념과 용기가 성공을 부른다？？？54
날개 없는 인간의 비상(飛翔？？？56
패자의 특권, 도전(挑戰？？？58
위대한 도전자는 어떤 사람인가?？？？60
실패는 현명한 스승이다？？？62
성공은 새롭게 도전하는 사람에게만 기회를 준다？？？64
기적의 원동력, ‘나는 할 수 있다!’？？？66
성공과 실패의 갈림길은 어떻게 실행하느냐다？？？68
성공은 도전하는 자에게만 기회를 준다？？？70
인생을 가치 있게 만드는 방법, 신념과 열정？？？72
인내의 땀 한 방울이 기적을 만든다？？？74
변명은 달지만 미래가 없고, 도전은 쓰지만 희망이 기다린다？？？76
재능보다 결심의 부족으로 실패한다？？？78
넘어진 사람이 패자가 아니라 주저앉는 사람이 패자다？？？80
용기를 잃으면 가장 많이 잃는 것이다？？？82
진정한 도전, 새로운 도전(challenge이란?？？？84
어떤 수준을 최선이라고 하는가?？？？86
내가 사는 방식과 함께 사는 방식
기업이나 단체는 목적을 달성하기 위해 조직을 형성한다. 어떤 조직이건 구성원들은 당연히 개개인이지만 개인과 조직의 상호작용에 따라 기업이나 단체의 성과는 엄청나게 달라진다. 『안방환의 가능성은 내 안에 있다』와 『안방환의 조직역량에 사이다를 더하라』는 짝을 이루는 책이다. 앞의 책은 내가 사는 방식에 대한 글과 그림이고, 뒤의 책은 함께 사는 방식에 대한 글과 그림이라 구분했지만, 직장인의 자기계발이라는 공통분모를 목적으로 삼는 책들이다. 지난 2013년부터 6년 동안 매주 월요일 아침에 발행해온 이포스터와 주간경영 포스터를 바탕으로 출간을 준비했고, 분량과 내용을 고려하여 두 권의 책을 동시에 발간하게 되었다.
『안방환의 가능성은 내 안에 있다』는 개인의 자기계발에 대한 내용이 중심을 이룬다. 4차 산업혁명으로 일컬어지는 새로운 시대 상황을 정확히 이해하고 열정과 도전을 바탕으로 어떻게 행동할 것인가에 대한 자기계발의 메시지를 제공해준다.
『안방환의 조직역량에 사이다를 더하라』는 조직역량을 계발하고 강화하는 내용이다. 개인이 모여 조직을 구성할 때 가장 중요한 것은 기본이라고 강조한다. 기본이 준수되는 조직, 끊임없는 혁신과 비전을 통하여 성과를 올려야 하는 조직의 목표는 효과적인 팀워크와 의사소통, 그리고 조직 내의 인간관계에서 나온다고 할 수 있다. 또한 이러한 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 예방하고 통제할 수 있는 정신무장의 중요성을 전해준다.
짝을 이루는 두 권의 책 『안방환의 가능성은 내 안에 있다』와 『안방환의 조직역량에 사이다를 더하라』는 기업이나 조직 안에서 독서토론, 세미나, 워크숍, 분임토의 등을 위한 텍스트로 손색이 없을 뿐 아니라 조직을 이해하고 기업문화에 대해 공감대를 가지려는 예비 직장인의 필독서로도 유용할 것이다.
