프롤로그_디지털 시대 일자리를 위해
제1장 일자리에 대한 고찰
[에피소드 1-1] 적절하게 정의된 의문
1-1 그들과 다른 ‘한국인’
[에피소드 1-2] 자금 조달과 턴키(일괄도급 계약
1-2 산업혁명과 일자리
[에피소드 1-3] 프로젝트 파이낸싱(Project Financing
1-3 냉정하고 합리적인 사고
[에피소드 1-4] 풀 뽑던 사람들
1-4 인력 수요의 변곡점
제2장 선진국 진입을 위한 일자리 변화
[에피소드 2-1] 인재의 비용
2-1 정부와 국민
[에피소드 2-2] 김치와 보르도산 포도주
2-2 민주주의 시장 경제
[에피소드 2-3] 대우그룹 워크아웃
2-3 IMF 위기와 산업구조 조정
[에피소드 2-4] 노동의 대가
2-4 분노해야 하는가
제3장 차별화된 Korea-Tech
[에피소드 3-1] 기업 문화와 품질 관리
3-1 품질 기술
[에피소드 3-2] ‘탱크주의’ 소비자 마음에 품질 심다
3-2 설계 기술
[에피소드 3-3] 신지식인상 받은 집배원
3-3 현장 기술
[에피소드 3-4] 첨단 산업 도전
3-4 반도체 기술
[에피소드 3-5] 중화학 산업 구조조정
3-5 한국 원자력 발전의 안전 기술
[에피소드 3-6] 지식정보 사회로 가다
3-6 국가 출연연구소
제4장 디지털 디바이드
[에피소드 4-1] 레일리 방정식(Rayleigh Equation
4-1 디지털 문화
[에피소드 4-2] 나비에 스토크스 방정식(Navier-Stokes Equations
4-2 디지털 소비
[에피소드 4-3] 블랙-숄즈(Black-Scholes 옵션 가격 모델
4-3 디지털 시대
제5장 디지털 문화 만들기
[에피소드 5-1] 한국 사람이 되는 방법
5-1 개인정보와 빅 데이터(Big Data
[에피소드 5-2] 신뢰문화 경영
5-2 코딩(Coding 교육
[에피소드 5-3] 선진국 사업 진출
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미래 세대 일자리를 위해
빈부 격차에 분노하지 마라.
정보 시대 디지털 격차는 젊은이들의 창의성에서 일어난다.
차분히 미래를 준비하고 젊은이들의 일자리를 새롭게 만들자.
저자는 먼저 빈부 격차에 대한 분노는 경제학자의 얘기일 뿐 나의 텃밭을 살리는 데 도움이 안 된다고 강조하고 있다.
IMF 위기로 취업이 심각해졌고 저성장 경제로 진입했지만 그 후 기업들은 고용 인원을 축소하여 업종 전문화를 했다. 빅 데이터, AI를 이용한 첨단 시설로 글로벌 경쟁력을 강화했다.
저자는 정보 시대가 빨리 도래하면서 디지털 격차가 심하게 벌어지고 있음을 주목하고 있다. 복잡계를 형성하였으며 주위 환경과 변수들을 고정하고 특정한 변수의 변화를 점진적으로 풀어나가는 방식만이 유효하다고 제시한다.
젊은이들의 일자리는 이러한 디지털 공간에 만들어지며 선진국 대열에 새로 진입한 한국에는 경쟁력 있는 인적 자본이 있음을 자신한다. 제4차 산업혁명은 IT와 함께 태어난 젊은이들의 창의성에서 일어나는 것도 물론이다.
이 책에는 정답보다는 문제를 보는 프레임을 제시하고 있다. 현장 문제의 해답은 현장에 있는 현역 기술자들이 제일 잘 풀 수 있다. 그것도 일반 해법이 아니라 특별한 경우 맞춤 해법을 찾아야 하는 시대가 되었다. 이러한 시대에서 세상을 살아가는 자세를 바꾸어야 함을 강조한다.
특히 공정하고 평등한 사회는 스스로가 생산적인 노력을 먼저 해야 하며 그 노력에 정당한 보상이 있어야 한다. 선진국에서는 주위 사람들과 같이 잘 살아야 내 품격도 존중 받을 수 있음도 설득한다.
이 책은 총 6장으로 이루어져 있다. 각 장의 주제에 대하여 핵심 내용을 특색 있는 본문 섹션으로 다루고 있어 주제를 명확히 전달하고 있다. 본문에 앞서 에피소드가 1단락씩 전개되고 있다. 에피소드는 본문과 연관되지 않기도 하지만 저자가 기업인으로서, 학자로서, 정부 관료로서, 때로는 예술의 경지를 넘나들면서 경험했던 이야기들을 진솔하게 풀어 재미와 함께 가독성을 높이고 읽다.
신흥
