목차
추천사 4
프롤로그 10
Part 1
진정한 리더십이란 무엇인가 18
Chapter 1 | 변화의 시대, 올바른 리더십의 본질
1. 리더십을 어떻게 이해할 것인가 21
2. 이 시대, 왜 다시 리더십이 중요한가 25
3. 레프?팅과 같은 급변의 시대, 리더십이 중요하다 31
Chapter 2 | 당신의 리더십 수준은 몇 단계인가
1. 영향력의 형태와 크기가 리더십을 결정한다 35
2. 진정한 리더가 되려면 리더십의 5단계를 이해하라 38
3. 어떻게 해야 5단계 리더로 우뚝 설 것인가 50
Part 2
리더가 행복해야 조직도 행복하다 58
Chapter 3 | 리더라면 셀프 리더십을 길러라
1. 셀프 리더십으로 진정한 리더가 되라 61
2. 리더가 되는 두 기둥 : 셀프컨트롤 66
3. 리더가 되는 두 기둥 : 자존감 73
4. 회복 탄력성이 높아야 강한 리더다 78
5. 이 시대의 진정한 셀프 리더십 86
Chapter 4 | 행복한 리더를 완성하는 성품과 자질
1. 인격적 성품을 바탕으로 한 리더십 97
2. 겸손과 관용으로 사람을 품는 리더십 109
Chapter 5 | 행복한 리더가 성과도 잘 낸다
1. 긍정의 리더가 조직을 살린다 115
2. 리더의 회복 탄력성 강화와 스트레스 해소법 120
3. 기질과 뇌의 특성을 알면 리더십이 향상된다 133
Part 3
리더십의 완성을 위한 세 가지 핵심 스킬 146
Chapter 6 | 리더의 커뮤니케이션 스킬
1. 리더십의 반은 소통력이다 149
2. 이것이 소통을 위해 반드시 필요한 자질이다 159
3. 리더는 설득의 달인이 되어야 한다 166
Chapter 7 | 리더의 핵심역량 코칭 스킬
1. 왜, 코칭 리더십이 중요한가 174
2. 질문, 경청, 피드백으로 코칭하라 182
3. 일상에서 효과적인 리더의 화법 193
Chapter 8 | 리더의 유연함을 위한 감정 관리 스킬
1. 감정관리는 리더십과 어떤 관계인가 204
2. 어
출판사 서평
“지금까지의 리더십은 모두 잊어라, 바로 이것이 이 시대가 원하는 리더십이다!”
참된 리더가 되고 싶은 사람,
지금 리더의 위치에 있는 모든 이들을 위한
새로운 리더십의 정석
현대사회를 초연?결 사회, 초지능 사회라고 말한다. 모든 것이 연결되고 있고 스마트 기기가 쏟아져 나오고 있기 때문이다. 게다가 빅데이터 기술로 많은 정보들이 연결되고 융합되어 분석력과 예측력을 그 어느 시대보다 획기적으로 높여주고 있다. 사물인터넷 기술이나 로봇공학 그리고 드론은 인간의 지능을 보조하는 정도를 넘어 이제는 인간지능과 활동의 ...
“지금까지의 리더십은 모두 잊어라, 바로 이것이 이 시대가 원하는 리더십이다!”
참된 리더가 되고 싶은 사람,
지금 리더의 위치에 있는 모든 이들을 위한
새로운 리더십의 정석
현대사회를 초연결 사회, 초지능 사회라고 말한다. 모든 것이 연결되고 있고 스마트 기기가 쏟아져 나오고 있기 때문이다. 게다가 빅데이터 기술로 많은 정보들이 연결되고 융합되어 분석력과 예측력을 그 어느 시대보다 획기적으로 높여주고 있다. 사물인터넷 기술이나 로봇공학 그리고 드론은 인간의 지능을 보조하는 정도를 넘어 이제는 인간지능과 활동의 한계를 확장해 준다. 이런 세상이 가속화되면 스마트 기기가 인간을 대체하게 될 것으로 예상한다. 하지만 정작 이런 시대에 가장 중요한 것은 무엇일까? 바로 새로운 리더십이다.
한때 ‘사람이냐, 시스템이냐’라는 논쟁이 붙은 적도 있다. 결론은 우수한 시스템에는 우수한 사람이 있어야 한다는 것이다. 이제 ‘사람이냐, 스마트 기술이냐’ 이런 논쟁에서도 핵심은 스마트한 사람과 스마트한 기술의 조합이다.
리더십이란 언제나 쉬운 듯 하면서도 어려운 주제이다. 한 기업의 흥망은 얼마나 조직의 구성원들에게 비전을 심어주고 동기 부여하면서 목표를 향해 경쟁력 있게 달려가느냐에 달려있다. 그리고 여기에는 리더십과 소통이 핵심적인 역할을 한다. 그럼에도 우리의 기업과 조직에서는 여전히 과거의 왜곡된 리더십 행태와 잘못된
