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들어가며

제1장. 21세기와 통섭형 인재의 필요성

제2장. 최한기, 통섭을 말하다
1. 통섭의 시대적 배경
2. 통섭의 이론적 체계
3. 새 시대의 인재상:통섭형 인재

제3장. 통섭형 인재의 자격조건
1. 넓게 익히기
2. 논리적 사고력 증진
3. 소통의 확대
4. 종합적 사고력 기르기

제4장. 통섭형 인재의 리더십
1. 지덕일체의 리더십
2. 상호소통의 수평적 리더십
3. 변화와 혁신의 리더십

제5장. 나가는 말

참고문헌