오피니언 리더가 공감하며 추천하는 글
들어가는 글 왜 지금인가?
1부 당신 앞에 미래는 이미 와 있다
1장 생존의 역습
세상에! 무슨 일이 벌어지고 있는 걸까
무엇이 4차 산업혁명을 이끌까
새로운 혁명은 이미 생활 속에서 시작되었다
성공은 또 다른 시작일 뿐이다
이유가 있는 실패는 소중한 자산이다
2장 빅 체인지 시대의 미래, 엔터테인먼트산업
게임, 걱정스런 놀이를 넘어 글로벌 비즈니스로
e스포츠 산업 종주국의 불안한 미래
한류, 드라마에서 K-팝까지
전인미답의 길, 방시혁과 방탄소년단
3장 상상과 현실이 가져온 불편한 진실
블록체인이 불러올 미래
권력의 패러다임이 바뀐다
이제는 기술과 정보를 넘어 가치다
블록체인이 불러올 정치혁명
가상화폐를 바라보는 오해와 진실
4장 제조업의 스마트 혁신과 인더스트리 4.0
인더스트리 4.0이 바꿔놓을 미래
글로벌 제조업 환경의 빅뱅
인더스트리 4.0의 부상과 핵심 기술
인더스트리 4.0의 기대 효과와 과제
2부 결국 답은 리더 안에 있다
5장 리더는 무엇을 갖추어야 할까
스마트 시대, 기업에 필요한 새로운 시선
권위를 버린 신뢰의 리더십
4차 산업혁명 시대의 인재 육성 리더십과 복지의 힘
자발성을 이끌어내는 비움의 리더십
주인의식을 심어주는 ‘벽 없는’ 리더십
줄탁동시의 마음, 박항서표 ‘사랑’의 리더십
6장 디지털 생태계에 임하는 자세
적재적소에서 빛나는 핵심역량
직원의 행복과 기업의 미래
모두 함께 가는 기업에 미래가 있다
‘4차 산업혁명에 대비하라’라고 외치지만
정작 방법과 전략이 없는 조직이 대부분이다.
대안은 변화에 주목하며 찬스를 선점하는 것이다.
비약적이고 획기적인 도약에 대한
새로운 해결 방법에 주목하라!
글로벌화로 세계 경제 환경은 급격하게 변화했고, 기업의 성공과 몰락의 패러다임 한가운데 ‘4차 산업혁명’이라는 화두가 자리 잡고 있다. 기존의 일자리와 산업구조 자체가 가까운 미래에 전혀 새로운 개념으로 변혁을 겪을 것임을 전 세계의 전문가들은 경고하고 있다.
성장의 비결이 중요한 게 아니라 생존이 1순위이며, 생존이 곧 성장이 되는 세상이 되었다. 4차 산업혁명이 몰고 온 변화와 조직 운영 각 분야가 뒤바뀌고 있는 패러다임에 올라타지 못하면 예외 없이 생존할 수 없을 것이다. 《무엇을 준비하고 어떻게 대비할 것인가》는 성장과 생존을 동시에 모색하는 조직의 리더와 구성원을 위해 해법을 제시한다.
세계적인 기업들이
앞 다투어 경쟁하는 시대에 생존의 조건은 무엇일까?
변하지 않고 혁신하지 않으면 규모에 상관없이 살아남을 수 없다.
특히 4차 산업혁명이라는 가장 근본적인 비즈니스 트렌드를 알아채지 못하면 덩치 큰 기업이 더 빨리 사라지고 만다. 미국 경제전문지 <포브스>가 해마다 선정하는 글로벌 100대 기업 판도를 보면 더 분명하다. 리먼브러더스가 파산하기 전인 2007년에 글로벌 100대 기업에 이름을 올린 기업 중 절반이 넘는 59개사가 겨우 10년이 지난 오늘날 100대 기업 목록에서 사라졌다. 그 빈자리를 4차 산업혁명을 주도하는 혁신적인 기업들이 차지하고 있다.
주가총액 기준 글로벌 10대 기업 가운데 8개 기업이 혁신으로 먹고사는 IT·모바일 기업이다. 전통의 제조업은 하나도 없고 다른 분야에서는 제약·바이오와 금융에서 겨우 하나씩 8위, 10위에 턱걸이로 이름을 올리고 있는데, 그 자리도 머잖아 혁신기업이
