I 당신의 생각이 최선의 사고방식인가?
연구되고 검증된 최적의 사고방식
1장 자신의 사고패턴을 알 수 있는 4가지 상황
2장 당신이 누구인지, 어떻게 살아갈지를 결정하는 마인드셋
3장 더 나은 결정, 효율적 행동, 성장하는 기쁨
4장 어떤 생각이 내 성공을 방해하고 있는지 진단하라.
II 성장 마인드셋, 고정 마인드셋
내 능력은 얼마든지 발전할 수 있다는 믿음이 도전과 인내의 근원이다.
5장 무엇이 평범한 사람을 성공하게 하고 극도로 유능한 사람도 실패하게 하는가?
6장 패배하고 어떻게 생각하느냐가 승리할 때까지 얼마나 걸릴지 결정한다.
7장 삶, 일 및 리더십의 성공을 이끄는 성장 마인드셋의 힘
8장 성장 마인드셋 개발하기
III 개방 마인드셋, 폐쇄 마인드셋
‘내가 옳다’라는 생각에서 ‘내가 옳다는 것을 어떻게 알지?’로 바꿔야 한다.
9장 발전의 속도는 못마땅한 아이디어의 장점을 얼마나 고려하느냐에 달려있다.
10장 의사결정의 효율성을 방해하는 자아의 장벽
11장 삶, 일 및 리더십의 성공을 이끄는 개방 마인드셋의 힘
12장 개방 마인드셋 개발하기
IV 추진 마인드셋, 예방 마인드셋
이기려는 자세와 지지 않으려는 자세의 결과는 성공과 실패만큼 크다.
13장 자신만이 설계도를 가지고 인생의 바람과 폭풍에 맞서 항해할 의지.
14장 목적지의 질을 달라지게 하는 것
15장 삶, 일 및 리더십의 성공을 이끄는 추진 마인드셋의 힘
16장 추진 마인드셋 개발하기
IV 외향 마인드셋, 내향 마인드셋
승자는 협력을 통해 파이는 확장되며 그럴 때 원하는 만큼 얻을 수 있다고 믿는다.
17장. 타인은 나만큼 최선을 다하지 않는다는 생각이 채찍을 들게 한다.
18장 결국 사람을 대하는 방식이 모든 것을 바꾼다.
19장 삶, 일 및 리더십의 성공을 이끄는 외향 마인드셋의 힘
20장 외향 마인드셋 개발하기
VI 결론
21장 성공을 위해서는 고통의 뿌리를 찾아야 한다
당신의 생각이 최선의 사고방식인가?
연구되고 검증된 최적의 사고방식,
네 가지 긍정적인 마인드셋(성장, 개방, 추진, 외향이 삶을 보다 효과적이고 성공적으로 산다는 결과가 반복적으로 나오기 때문에 이들을 성공 마인드셋이라고 부르겠다. 성공 마인드셋은 우리의 삶, 일 그리고 리더십의 더 큰 성공을 여는 열쇠이다. 부정적인 마인드셋(고정, 폐쇄, 예방, 내향은 쉽게 정당화할 수 있지만 성공을 막고 제한한다는 결과가 꾸준히 나오고 있다. 이들을 제한 마인드셋이라고 부를 것이다.
…
마인드셋 때문에 사람들은 같은 상황에 처하더라도 서로 다르게 해석한다. 다시 말해 다음의 상황들은 마인드셋이 그 원인이다. (1 어떤 사람들은 도전과 실패를 피해야 할 것으로 보는 반면, 어떤 사람들은 배우고 성장할 수 있는 기회로 본다. (2 어떤 사람들은 의견 불일치를 위협으로 보는 반면, 어떤 사람들은 자신의 생각을 발전시킬 기회로 본다. (3 어떤 사람들은 위기를 피해야 할 것으로 보는 반면, 어떤 사람들은 성공을 향한 필수요소로 본다. (4 어떤 사람들은 자신과 연관된 이들을 사물로 여기는 반면, 어떤 사람들은 사람으로 여긴다. 마인드셋으로 인해 당신은 당신의 생각이 최선의 사고방식이라고 믿게 된다.
-본문 중에서
이 책은 즉각 당신의 사고방식을 진단 할 수 있는 틀을 제공하고 ‘이것을 힘들게 배웠다, 이 사실을 뼈아픈 경험을 통해 배웠다.’의 함정에서 벗어나 원하는 성취를 위한 최적의 마인드로 두뇌를 재구성 할 수 있도록 검증된 도구 상자를 제시합니다. 우리의 성공을 방해하는 생각의 사각지대와 자신을 가두는 신념을 이해해 우리가 현재에 갇혀 있는 이유를 밝히고 원하는 삶을 향해 빠르게 생각을 전환할 수 있도록 실천적 방법을 제시합니다. 우리가 마인드를 업그레이드하려고 할 때 무엇에 중점을 두어야 하는지 명확성과 방향성을 가질 수 있도록 우리 삶에 가장 큰 영향력을 미치는 핵심적인 마인드에 이름을 붙이고 객관화해 우리의 마인드를 평가하고 집중하고 조정, 개선
