들어가며_당신의 연봉을 바꾸는 지식의 힘
1장 | 급여명세서에 감춰진 월급의 비밀
01 당신의 월급은 사장이 정하는 게 아니다
02 당신의 연봉이 오른 진짜 이유
03 왜 내 연봉은 우리나라 평균 소득에도 못 미칠까?
04 월급이 올라도 지갑은 두툼해지지 않는다?
05 외벌이는 모르는 맞벌이의 함정
06 급여명세서에 숨어 있는 수당의 힘
07 연봉제 vs. 호봉제, 당신의 선택은?
2장 | 똑같이 일하고도 차별받는 월급의 비밀
08 능력 없는 사람이 더 많은 월급을 받는다
09 일류 대학 졸업장의 두 얼굴
10 월급 상승에 기여하는 후천적 학습 능력
11 외모 프리미엄, 정말 월급에 더해질까?
12 힘들고 위험한 일인데, 월급은 적은 이유
13 월급 속에 존재하는 성 차별, 학력 차별, 경력 차별
14 외국인 노동자가 내 월급을 깎는다고?
3장 | 대한민국 제도에 숨어 있는 월급의 비밀
15 최저임금 상승이 당신의 월급도 올려줄까?
16 실업수당 받고 노는 게 차라리 낫다고?
17 고령화 사회에서 피할 수 없는 임금피크제
18 한국 미용사보다 미국 미용사가 대우받는 이유
19 같은 월급이라면 미국보다 한국이 살기 좋다?
20 고액연봉을 원한다면, 고배당주 기업을 노려라
21 노동조합의 유무가 월급에 미치는 영향
22 우리사주, 무조건 좋아하다 큰코다친다
23 보이지 않는 또 하나의 월급, 복지제도
4장 | 고액연봉 속에 웅크린 월급의 비밀
24 1원만 받겠다는 CEO의 본심
25 고액연봉을 받을 수 있는 가장 확실한 방법
26 톱스타를 이기는 B급 스타의 수입 투쟁
27 대통령, 장관, 국회의원, 시장의 월급은?
28 공무원 월급이 박봉이라고요?
29 우리나라 고액연봉자들의 민낯
30 CEO들의 연봉이 궁금하다
31 대한민국 기업 연봉 순위 전격 공개
5장 | 인사 담당자만 알고 있는 월급 협상의 비밀
32 좋은 직장보다 좋은 경력이 중요한
“왜 능력 없는 그가 나보다 많이 받을까?”
연봉 협상 · 월급테크 · 연말정산까지, 월급쟁이의 필독서
당신은 지금 받고 있는 월급에 만족하는가? 그렇지 않다면 그 이유가 무엇인가? 지금 당신이 말한 이유를 근거로 당신의 사장을 납득시킬 수 있는가?
열심히 일하는데도 늘 월급은 쥐꼬리만 하다고, 자기보다 능력 없는 인간이 연봉은 더 많이 받는다고, 많지도 않은 월급에서 무슨 놈의 세금을 이렇게 많이 떼어가느냐고 늘 투덜대는 당신. 그렇다면 자문해보라. 제대로 알지도 못하고 관심도 없으면서 불평만 늘어놓진 않았는지.
우리 직장인들은 매월 급여명세서를 받는다. 1년이면 12번이다. 하지만 급여명세서를 꼼꼼히 들여다보는 사람은 많지 않다. 그저 통장에 찍히는 금액대로, ‘이번 달에는 이만큼 받는 것이 맞겠거니’ 하며 지나치기 일쑤. 정말 월급이란 노력으로는 결코 바꿀 수 없는 상수에 불과한 것일까? 이 책을 읽은 후, 당신의 생각은 바뀔 것이다.
우리나라 대표 언론 <조선일보>와 <매일경제> 베테랑 경제부 기자들이 뭉쳤다. 연봉이 올라도 지갑은 좀처럼 두툼해지지 않는 이유, 최저임금 상승이 월급에 미치는 영향, 몸값을 2배 올리는 협상의 기술, 13번째 월급을 만드는 연말정산 노하우까지, 대한민국 직장인이라면 반드시 알아야 할 월급에 관한 모든 것을 파헤친다. 원하는 만큼 월급을 받으며 신나게 일하고 싶은 직장인이라면, 이 책이 그 비결을 알려줄 것이다.
“주는 대로 받을 것인가, 능력만큼 올릴 것인가?”
모르면 당하는 월급의 실체와 스마트한 연봉 상승 비법
만약 누군가가 “당신이 현재 받고 있는 월급에 만족하십니까?”라고 묻는다면, 당신은 무엇이라 대답하겠는가? 대부분이 불만족스럽다고 답하지 않을까? 그렇다면 각도를 바꿔보자. 당신의 사장에게 “직원에게 지급하고 있는 급여가 적당하다고 생각합니까?”라고 묻는다면? 대부분의 사장은 부담스럽다고 답할 것이다. 월급에 대해서만큼은 받는 사람, 주는 사람 마음이 이처럼 다른 것이다.
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