제1부 노동과정: 작업장과 사무실에서의 각축
01 산업화 이후 노동의 역사
02 노동과정의 이론
03 작업조직의 혁신과 새로운 변화
04 노동시간을 둘러싼 각축
제2부 노동시장: 고용과 실업 그리고 차별
05 노동시장의 구조와 이론
06 고용과 실업
07 노동시장 불평등과 차별
제3부 노사관계: 협력과 갈등의 동학
08 노사관계의 이론적 이해
09 노사관계의 주체: 노동조합, 기업, 정부
10 노사관계의 구조와 제도
11 비교노사관계: 노사관계체제의 다양한 유형
12 노동운동과 노동정치
제4부 노동세계의 쟁점들
13 노동자 문화
14 젠더와 노동
15 노동과 복지
16 일과 생활
오늘날 일하는 사람들이 생산하고 그 생산성과가 분배되는 노동세계가 산업사회학에서 탐구하려는 연구대상이라 할 때, 그 노동세계는 크게 ① 노동시장, ② 노사관계, ③ 노동과정, ④ 노동운동, ⑤ 노동자 생활태도 등의 연구범주들로 구분되어 다뤄지고 있다.
첫 번째의 연구범주인 노동시장(labor market은 기본적으로 자본주의적 산업화를 통해 등장·확립한 사회적 현상이자 분석개념으로 노동력이라는 상품이 구매자(사용자와 판매자(노동자 사이에서 어떻게 거래되는지를 살펴본다.
두 번째 연구범주인 노사관계(industrial relations는 노동력의 상품거래에 참여하는 자본-노동 또는 사용자-노동자의 상호관계를 살펴보는 연구범주이다. 노사관계는 통상 노동자집단, 특히 노동조합과 사용자 사이에 노동력 판매-구매의 거래조건을 둘러싼 협상·갈등을 주된 연구대상으로 삼는다.
세 번째 연구범주인 노동과정(labor process은 자본주의적 생산조직이 어떻게 관리·통제되는지를 주로 다루고 있다. 구체적으로, 노동과정에 대해서는 상품생산에 투입되는 인간적 요소(노동력와 기술적 요소(생산대상과 생산수단 등가 어떻게 결합·유지되는지(생산체제, 생산과정의 분업체계 속에서 노동자들의 직무와 권한이 어떻게 수평적·수직적으로 배치-부여되는지(작업조직, 생산 효율성을 높이기 위해 어떻게 노동자들을 통제하는지(노동통제, 그리고 생산활동에 참여하는 노동자들의 근무시간이 어떻게 편성·운영되는지 등이 주요 공부거리로 포함된다.
네 번째 연구범주로서 노동운동(labor movement에 대해서는 산업화에 따른 자본주의적 고용관계의 확립과 더불어 자생적으로 등장한 노동자들의 다양한 집단활동, 특히 노동조합 활동을 중심으로 살펴본다.
다섯 번째로 노동자 생활태도에 대해서는 크게 객관적인 생활조건과 주관적인 태도의식으로 나누어 살펴볼 수 있다. 전자의 연구주제는 우리 사회의 일하는 사람들이 소득·복지·주거 등에서 어떠한 수준의 생활여건을 누리고 있는지에 대해서 뿐 아니라,
