목차
들어가며_ 적성검사, 이젠 공부 안 하는 사람만 손해
PART1. 적성검사의 기본 다지기
Chapter 1. 불패의 적성검사 공략법 A to Z
구직자의 70%를 떨어뜨리는 적성검사
꿈의 직장 중 80%가 적성검사를 본다?
토익과 학점은 점점 비중이 떨어지고 있다
도대체 왜 적성검사인가?
적성검사에서 측정하는 능력
적성검사도 공부가 가능한가?
현실적인 적성검사 공부 방법
적성검사의 유형분류
인성검사란 무엇인가?
인성검사에 임하는 바람직한 자세
PART2. 언어능력 검사
Chapter 2. 언어 이해
1번 아니면 3번
비문학 부활하다!
언어 이해 문제의 핵심
적장의 목을 베어라
독해의 기술
독해 속도 향상의 비법
언어 이해 문제의 실제적 응용
Chapter 3. 어휘
환상을 깨트린 맞춤법 표기
한국말은 결코 쉽지 않다
단어 사이의 관계를 묻는 문제
고사성어와 속담 문제
한자 어휘력 문제
Chapter 4. 언어 분석
모든 일에는 순서가 있다
글에도 흐름이 있다
문단 배열 문제
문단 배열 문제의 기술적 풀이
논증 분석 문제
논증 분석 문제의 기술적 풀이
접속사 채우기 문제
접속사 채우기 문제의 기술적 풀이
Chapter 5. 추론
「마시멜로 이야기」중에서
우리가 추론 문제를 틀리는 이유
정황적 추론의 문제점
추론의 두 가지 유형
추론 문제의 기술적 풀이
PART3. 추리능력 검사
Chapter 6. 논리 퀴즈
도둑은 어디로 도망쳤을까
논리 퀴즈에 관한 오해
퀴즈 문제의 대표적 유형
형식적 논리 퀴즈
함정에 빠지지 않는 법
참말과 거짓말 퀴즈
Chapter 7. 상황 추리
아인슈타인 문제
매칭하기 문제
순서 맞히기 문제
PART4. 수리능력 검사
Chapter 8. 수리 계산
투자한 시간과 노력을 배신하지 않는 영역
대수식 문제
확률 문제
소금물 농도 구하기 문제
속도,
출판사 서평
"삼성의 SSAT, LG의 CAT, SK의 종합적성검사, 두산의 DCAT, 현대기아차의 HKAT, 한화의 HAT, STX의 SCCT 등…”
“기업마다 다른 적성검사,
한 권으로 대비할 수는 없을까?”
어떤 문제가 나와도 당황하지 않는
직무적성검사 유형별 완벽 대비법
서류 통과자의 70%를 걸러내는 직무적성검사,
기업이 원하는 실무형 인재로 거듭나라!
최근 몇 년 사이에 적성검사가 취업의 필수 관문으로 자리 잡았다. ‘열린 채용’이 확산되면서 학력과 연령제한을 폐지하는 대신 적성검사를 통해 직무능력을 갖춘 진짜 ...
"삼성의 SSAT, LG의 CAT, SK의 종합적성검사, 두산의 DCAT, 현대기아차의 HKAT, 한화의 HAT, STX의 SCCT 등…”
“기업마다 다른 적성검사,
한 권으로 대비할 수는 없을까?”
어떤 문제가 나와도 당황하지 않는
직무적성검사 유형별 완벽 대비법
서류 통과자의 70%를 걸러내는 직무적성검사,
기업이 원하는 실무형 인재로 거듭나라!
최근 몇 년 사이에 적성검사가 취업의 필수 관문으로 자리 잡았다. ‘열린 채용’이 확산되면서 학력과 연령제한을 폐지하는 대신 적성검사를 통해 직무능력을 갖춘 진짜 인재를 채용하려는 움직임이 활발해지고 있기 때문이다. 그만큼 기업에서도 겉만 화려한 스펙보다는 실질적인 업무 능력 평가에 더욱 중점을 두는 추세다. 그러다 보니 소위 말하는 고 스펙을 갖추고도 적성검사에서 점수를 얻지 못해 탈락하는 취업준비생들이 늘고 있다. 제아무리 좋은 대학을 나오고, 토익 점수가 만점에 가까워도 적성검사에서 통과하지 못하면 면접 볼 기회조차 가질 수 없다. 그럼에도 많은 구직자들이 이 부분을 간과하고 있는 듯하다.
한 예로 삼성의 경우, 연간 9만 명 가량이 SSAT(SamSung Aptitude Test:삼성직무적성검사를 보는데, 이중 30%인 2만 7천여 명 정도만 적성검사에 합격한다. 응시자의 70%가량이 탈락하는 까다로운 시험임에도 불구하고 여전히 많은 취업준비생들이
