서문_하고 싶은 것에 열정을 바칠 수 있는 힘: 부유함
1부 부자 마인드: 우리는 왜 부자가 되어야 하는가
1장 나는 왜 부자가 되려고 하는가
2장 부자가 되는 2가지 방법
3장 부자는 운을 준비한다
2부 부자함수: 공학으로 밝혀낸 부자 방정식
1장 부자는 어떻게 부자가 되는가
2장 부자함수 1요소: 수익률
3장 부자함수 2요소: 절약
4장 부자함수 3요소: 파이프라인
3부 부자상수 K: 확실한 미래를 창출하는 ‘부’의 절댓값
1장 부자상수 K 1요소: 의지
2장 부자상수 K 2요소: 습관
3장 부자상수 K 3요소: 위험관리
4부 마이크로 파이프라인: 본격적인 투자를 위한 실전 부자 수업
1장 화폐의 시간가치를 계산하라
2장 수익률과 위험의 상관관계
3장 돈의 함정에 빠지지 않는 법
4장 주식시장의 조종자들
5부 부자의 철학: 어떤 부자가 될 것인가
1장 행복을 느끼는 방식은 사람마다 다르다
2장 행복을 측정하다
부록_초보 투자자를 위한 키워드 해설
★★★★★ 부의 알고리즘을 경영공학으로 풀어낸 부자 입문서
★★★★★ 부자가 되어야만 하는 철학적이고 공학적인 설득
많이 일하고 조금 더 벌 것인가,
적게 일하고 더 많이 벌 것인가?
인생의 수익률을 높이는
마이크로 파이프라인의 기적!
“100만 원만 더 벌고 싶다!” 최근 한 구인구직 플랫폼에서 직장인 1,295명을 대상으로 ‘N잡’ 의향에 대해 설문조사를 진행했다. 조사 결과 72.4%의 직장인이 긍정적인 답변을 내놓았고, 그 이유로 ‘더 많은 수입이 필요해서’가 압도적이었다. 기대 수입은 한 달 평균 130만 원 안팎이었는데, 실제 N잡을 통해 벌어들인 수입은 83만 원에 그쳤고 그마저도 서비스직 등 재능이나 미래와는 관계가 없는 직종에서 얻은 수입이었다.
종합주가지수가 3,000을 돌파하고 국민소득 3만 달러를 달성한 한국인들의 삶은 실제로 부유하다고 할 수 있다. 하지만 역설적이게도 높은 소득 수준을 영위하기 위해 많은 사람들이 N잡과 같은 형태로 일을 ‘더’ 하면서 돈을 조금 ‘더’ 버는 데 그친다.
꼭 이렇게 힘들게 노동의 시간을 늘리고 노동의 강도를 높여야 수입이 늘어나는 걸까? 부자학 전문가이자 경영공학 박사로 시공을 뛰어넘는 부의 원리와 철학을 쉬운 언어로 가르치고 있는 이동훈 교수는 《마이크로 파이프라인》에서 단호하게 말한다. “부자들은 그렇게 부를 축적하지 않았다!”
재테크의 가장 현실적인 정의는 ‘일을 하지 않고도 돈을 버는 것’이다. 돈을 벌기 위해서는 분명 일을 해야 한다. 하지만 부자들은 돈을 ‘더’ 벌기 위해 일을 ‘더’ 하는 것에 그치지 않고 돈에 대한 습관과 태도, 마음가짐, 지식 등을 통해 ‘인생의 수익률’을 높이는 방법으로 부를 축적해왔다. 저자는 이를 ‘마이크로 파이프라인’이라고 정의한다.
富=(수익률+절약+파이프라인×부자상수K
경영공학으로 풀어낸 부의 알고리즘
과거에는 무조건 열심히 살기만 해도 부자가 될 수 있었다. 자수성가하는 데 공식 따위는 필요 없었다. 하지만 지금은 다르다.
