목차
01 기업의 일생과 행복
1. 기업 진단
1 장수 기업18
2 기업의 병23
2 기업의 자가진단25
4 기업 컨설팅28
2. 개인의 행복
1 행복의 조건31
2 소소한 행복36
3 행복 측정38
4 행복의 원천?39
5 job, 7043
3. 조직의 행복
1 조직의 정의48
2 조직의 원칙 49
3 좋은 공장 세우기51
4 행복 만들기54
02 기업 구성원의 요건
1. 조직 구성원들이 갖춰야 할 요소
1 기본 베이스58
2 리더십59
3 포용력62
4 겸손63
5 깨달음 65
6 습관화65
7 감동68
2. 성공하는 사람들의 요소
1 나쁜 천재는 단기 업적을 자랑한다69
2 거울(鏡과 창(窓을 볼 줄 아는 사람71
3 신(神은 알고 있다 71
4 조직에서 자신의 가치를 깨닫는 사람72
5 다른 사람의 경험을 배우는 사람75
03 기업은 어떻게 운영되어야 하는가
1. 계속기업
1 계속기업(a firm of going concern의 조건80
2 조직에서의 정보전달은 중요하다84
3 창업정신85
4 기업은 사장 혼자 잘못해서 망하지 않는다92
5 기업이 나아갈 길94
6 앞서가는 회사, 기업인들에서 배울 것들97
7 탑을 쌓듯이 하지 말고, 칩을 갈아 끼우듯이 101
교환비용을 줄여라
8 구성원에 대한 믿음103
9 빨리빨리는 좋은 것인가 105
10 사람과 시간 관리107
11 인간관계110
12 아오모리 사과118
13 경영 전략의 전투121
14 최고 운영자122
15 사기(士氣는 조직의 운명을 좌우한다131
16 병목(bottleneck현상을 없애라132
2. 기업 활동의 계량적 척도들
1 스마트계량기의 설치133
2 가치혁신 공식을 적용하라137
3 인원배치 등식140
4 회사가치 계산 시 조직구성원의
현재가치도 계산하라141
5 지렛대의 지렛목을 멀리하라 142
6 고정비 투자는 신중해야 한다149
04 앞서는
출판사 서평
직장인들의 행복한 회사생활과
기업인들의 장수 기업 경영을 위한 안내서!
일은 곧 행복의 원천이다. 따라서 회사에 몸담고 있는 사원들이 어떻게 하면 평생 동안 행복하게 직 장에 다닐 수 있을지를 저자는 30여 년 동안 나름대로 준비했다.
우리가 일생 중에서 가장 시간을 많이 보내는 회사생활을 어떻게 해야 하는지, 그리고 회사가 어떻게 하면 튼튼해지는지, 조직은 어떤 사람을 필요로 하며, 기업의 육체적·영적인 건강을 위한 조직 설계방법과 설계된 조직을 운영하는 법, 그리고 기업운영의 성과를 측정할 수 있는 여러 사례들을 ...
직장인들의 행복한 회사생활과
기업인들의 장수 기업 경영을 위한 안내서!
일은 곧 행복의 원천이다. 따라서 회사에 몸담고 있는 사원들이 어떻게 하면 평생 동안 행복하게 직 장에 다닐 수 있을지를 저자는 30여 년 동안 나름대로 준비했다.
우리가 일생 중에서 가장 시간을 많이 보내는 회사생활을 어떻게 해야 하는지, 그리고 회사가 어떻게 하면 튼튼해지는지, 조직은 어떤 사람을 필요로 하며, 기업의 육체적·영적인 건강을 위한 조직 설계방법과 설계된 조직을 운영하는 법, 그리고 기업운영의 성과를 측정할 수 있는 여러 사례들을 설명했다.
특히 OECD에서 권장하는 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ과 경영혁신형 중소기업(Main-BIZ의 혁신의 필요성과 그 내용들을 실었다.
저자는 원가, 생산기술, 생산, 영업, 대리점 업무, 물류, 전산화, 사람들과 함께하는 법, 공장부지 물색하는 법, 공장 세우기, 인원채용, 예산수립과 집행, 품질, 시공현장, 경영컨설팅 등의 일을 하고 배우면서 대부분을 현장에서 생활했다.
이 책은 현장작업자들과 어울리며 호흡하고, 전국 대리점이나 거래처를 방문하고 고객의 불만을 들어보기도 하며 30여 년 회사생활의 노하우를 나름대로 정리해 본 것이다.
또한, 기업이 병들기 전 예방하는 법과, 기업이 병든 후라도 효과적으로 치료하는 법을 알려주어 ‘70 세까지 행복하게 근
