자가진단 테스트│나는 일을 빨리 하는 사람일까, 못하는 사람일까?
머리말│일 빨리 끝내는 사람이 연봉도 삶의 질도 수직상승한다
제1장
매일 업무습관 하나만 고쳐도
퇴근시간이 두 배 빨라지는 8시간의 법칙
01
일 빨리 끝내는 사람은 출근하면 커피부터 내리고
일 늦게 끝내는 사람은 메일부터 체크한다
02
일 빨리 끝내는 사람은 처음부터 전력 질주하고
일 늦게 끝내는 사람은 마지막에 전력 질주한다
？
03
일 빨리 끝내는 사람은 큰 돌을 먼저 넣고
일 늦게 끝내는 사람은 작은 돌부터 넣는다
04
일 빨리 끝내는 사람은 작은 가방을 사용하고
일 늦게 끝내는 사람은 큰 가방을 사용한다
？
05
일 빨리 끝내는 사람은 피곤해지기 전에 쉬고
일 늦게 끝내는 사람은 피곤해져야 쉰다
？
06
일 빨리 끝내는 사람의 다이어리는 새하얗고
일 늦게 끝내는 사람의 다이어리는 새까맣다
07
일 빨리 끝내는 사람은 점심시간을 혼자 보내고
일 늦게 끝내는 사람은 팀원들과 함께 보낸다
제2장
일 빨리 끝내는 사람의 생각 포인트,
일도 관계도 삶의 질도 한번에 역전시킨다
08
일 빨리 끝내는 사람은 오웰(oh well 사고
일 늦게 끝내는 사람은 머스트(must 사고？
09
일 빨리 끝내는 사람은 ‘나는 막걸리!’ 사고
일 늦게 끝내는 사람은 ‘일단 생맥주 한잔!’ 사고
？
10
일 빨리 끝내는 사람은 스타벅스 사고
일 늦게 끝내는 사람은 맥도날드 사고
？
11
일 빨리 끝내는 사람은 완행열차 사고
일 늦게 끝내는 사람은 급행열차 사고
？
12
일 빨리 끝내는 사람은 모방 사고
일 늦게 끝내는 사람은 제로 사고
？
13
일 빨리 끝내는 사람은 드론 사고
일 늦게 끝내는 사람은 거북이 사고
？
14
일 빨리 끝내는 사람은 고급 장어 사고
일 늦게 끝내는 사람은 9첩 반상 사고
？
15
일 빨리 끝내는 사람은 과정 중심 사고
일 늦게 끝내는 사람은 결과 중심
3만 명 직장인의 삶을 완전히 뒤바꾼
효과 100프로 초간단 실전 가이드
<일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법>은 일 빨리 끝내는 사람과 일 늦게 끝내는 사람이 지닌 업무습관의 차이를 보여주고, 그 습관이 어떤 결과로 이어지는지 매우 구체적으로 알기 쉽게 설명하고 있다.
출근하자마자 메일 확인을 먼저 하는 사람이 있고, 커피를 먼저 내리는 사람이 있다. 저자는 이 사소한 행동의 차이 하나로 그날 하루의 업무 결과는 눈에 띄게 달라진다고 한다. 출근해서 바로 메일함을 열어 ‘읽지 않은 메일’을 보면 후딱 처리해버리고 싶어 회신을 보내기 시작한다. 회신을 보내는 사이 또 다른 메일이 도착했다. 아침에 확인한 읽지 않은 메일 몇 개만 처리하고 여유 있게 커피 마시며 업무 준비를 하려던 게 정신 차리고 보니 ‘아무것도 한 게 없는데 벌써 점심시간이네’가 되어버렸다. 메일 응대만 하다 오전이 다 가버렸으니 야근 확정이다.
반면, 커피를 먼저 내리는 사람은 본격적인 업무모드로 전환하기 전 커피와 함께 릴렉스 시간을 가진 뒤 업무를 시작한다. 급히 처리해야 할 메일에만 즉시 회신을 보내고 그 외에는 그대로 둔다. 오전에는 머리가 맑은 상태니 집중이 필요한 일을 우선 처리한다. 나른해지는 오후에 했더라면 몇 시간이고 붙잡고 있었을 일을 빠른 시간 안에 끝낼 수 있었다. 그리고 오후에 중간중간 자투리 시간에 오전에 회신하지 못한 메일에 하나씩 답을 보내며 그날의 모든 업무를 제시간 안에 말끔히 끝낼 수 있다.
이렇게 사소한 업무습관 하나가 하루 동안의 업무 효율에 영향을 미치고, 한 달이 지나면 업무 속도는 눈에 띄게 차이가 나며, 1년 뒤 업무 성과는 크게 달라진다.
업무 루틴 하나로 인생을 역전하다니!
저자는 일을 빨리 끝내는 업무습관에 더해 “메일은 50분마다 한 번씩 체크하라”, “메모는 노트 한 권에 정리하라”, “집중이 필요할 때는 책상을 벗어나라” 등 일을 빨리 끝내게 해줄 실질적인 지침도 각 꼭지마다 하나씩 제시하고 있다. 저자
