- 혁신 기업의 조건 The Innovative Enterprise
: 아이디어를 수익으로 연결하는 전략 혁신
피터 드러커 외 지음 / 김명철 옮김
- 성장전략 Strategies for Growth
: 성장 기회를 포착하기 위한 전략 로드맵
김위찬 외 지음 / 심영우 옮김
- 수익 창출의 원리 Top-Line Growth
: 수익성을 담보한 기업 성장전략
게리 하멜 외 지음 / 임정재 옮김
- 리더십 Leadership
: 변하지 않는 리더십의 원리와 기본
헨리 민츠버그 외 지음 / 현대경제연구원 옮김
- 의사결정의 순간 Decision Making
: 성공적인 의사결정의 단계와 유용한 기술
피터 드러커 외 지음 / 심영우 옮김
- 인재 확보 전략 Finding & Keeping the Best People
: 최고 인재를 고용하고 유지하는 방법
로버트 워터맨 외 지음 / 이상욱 옮김
- 효과적 커뮤니케이션 Effective Communication
: 간결하고 정확한 의사소통 기술
크리스 아지리스 외 지음 / 심영우 옮김
- 변화관리 Change
: 성과를 이끌어내는 사람 중심의 변화관리 노하우
존 코터 외 지음 / 현대경제연구원 옮김
- 마케팅 Marketing
: 고전이론에서 최신 개념과 기법까지
데이비드 아커 외 지음 / 김고명 옮김
- 글로벌 리더십 Leadership in a Changed World
: 넓어진 경제에서 리더의 역할과 책임
C. K. 프라할라드 외 지음 / 김정수 옮김
시대를 뛰어넘는 현대경영학의 진수
믿을 수 있는 경영정보, 하버드비즈니스클래식 시리즈
1992년 하버드 비즈니스 스쿨은< 하버드 비즈니스 리뷰> 라는 경영학술지를 발간했다.< 하버드 비즈니스 리뷰> 는 여타 학술지와는 다른 독특한 특성을 갖고 있었는데, 우선 일반적인 학술지와는 달리 철저하게 경영자를 위한 학술지였다. 통상 학술지라고 하면 일반경영자들보다는 학자나 박사과정 학생들이 즐겨보는 것이 현실이다. 하지만< 하버드 비즈니스 리뷰> 는 거의 유일하게 창간 이후 지금까지 독창적이면서 혁신적인 경영아이디어를 다루면서도 결코 경영자들을 실망시키지 않는 풍부한 시사점을 갖춘 경영의 주제들을 담고 있다. 엄격한 학문적인 기준에서는< 하버드 비즈니스 리뷰> 는 학술지가 아니라 경영잡지에 불과하다는 혹독한 비판도 있지만, 기업계는 물론 학계나 기타 컨설팅업계에서도< 하버드 비즈니스 리뷰> 를 인정하는 것은 시대를 관통하는 촌철살인의 문제의식과 독창적인 아이디어를 담고 있기 때문이다. 이제 막 100년을 넘긴 경영학의 역사에서 한 시대를 대표하는 핵심적인 이론과 개념들이< 하버드 비즈니스 리뷰> 를 통해 발표되었다는 것은 주목할 만한 일이다.
예컨대 마이클 포터의 산업구조분석5 forces model, 게리 하멜의 핵심역량core competence, 마이크 해머의 리엔지니어링reengineering, 로버트 캐플란의 균형성과표balanced scorecard 등 경영학의 역사에서 하나의 변곡점을 만들어낸 주요 개념과 이론들이< 하버드 비즈니스 리뷰> 를 통해 소개되었다. 뿐만 아니라 20세기 초의 GM, 포드, 듀폰 코닥 P&G는 물론 20세기 후반 GE, IBM, 인텔, 마이크로소프트, 애플, 구글 등 수많은 성공기업의 사례도 이 학술지를 통해 전 세계적으로 널리 알려지게 되었다. 어디 그 뿐인가. 피터 드러커, 헨리 민
