출판사 서평
지속가능한 경영을 위한 윤리경영 지침서
윤리경영, 이제는 선택이 아닌 필수!
미국 7대 기업 중 하나이던 엔론(Enron은 2001년 회계부정 사건으로 미국 역사상 최대 규모의 파산 기록을 남겼다. 이를 계기로 미국은 기업회계 개혁법을 제정하여 회계부정에 대해 강력한 제재 근거를 마련한 바 있다. 국내의 사정도 다르지 않다. IMF 외환위기 이후 연이은 회계부정 사건이 터져 큰 사회적 파문을 몰고 왔으며, 이로 인해 회계투명성 확보의 중요성이 부각되고 회계제도 관련 법안이 개정되기에 이르렀다.
이제 윤리경영은 단순히 ...
지속가능한 경영을 위한 윤리경영 지침서
윤리경영, 이제는 선택이 아닌 필수!
미국 7대 기업 중 하나이던 엔론(Enron은 2001년 회계부정 사건으로 미국 역사상 최대 규모의 파산 기록을 남겼다. 이를 계기로 미국은 기업회계 개혁법을 제정하여 회계부정에 대해 강력한 제재 근거를 마련한 바 있다. 국내의 사정도 다르지 않다. IMF 외환위기 이후 연이은 회계부정 사건이 터져 큰 사회적 파문을 몰고 왔으며, 이로 인해 회계투명성 확보의 중요성이 부각되고 회계제도 관련 법안이 개정되기에 이르렀다.
이제 윤리경영은 단순히 보여주기 위한 당위를 넘어선다. 윤리경영과 이를 위한 지원시스템의 확립은 기업가치의 제고와 지속가능한 경영을 위한 필수 과제이다. 안으로는 국민들의 깊은 반기업 정서를 해소하고 밖으로는 초일류 기업으로 가기 위한 기본 전제임은 물론이다. ‘윤리의식이 철저한 기업이 높은 성과를 낸다(Strict Ethics, High Performance’는 명제는 이제 상식이다.
이 책은 기업 가치를 극대화하기 위한 윤리경영의 추진방안으로 투명성에 기초한 정도경영, 합리성에 근거한 직업윤리, 이타성에 기반한 사회적 책임을 들고 있다. 정도경영을 실천하기 위해 회계정보의 투명성, 고효율의 내부통제, 건전한 지배구조, 주주권익 중시가 필요하고, 종업원 가치를 극대화하기 위한 직업윤리를 실천하기 위해 공정한 평가와 보상,
