프롤로그 - 버스 이야기
PART 1. 나는 누구인가?
1. 리더십을 향한 여정
첫 번째 교훈 - 자신의 이야기를 하라
2. 복권에 당첨된 날
두 번째 교훈 - 세상을 바라보는 관점이 중요하다
3. 아버지와의 통화
세 번째 교훈 - 가장 어렵지만 옳은 길을 택하라
4. 자동차 여행
네 번째 교훈 - 꿈을 나누어라
PART 2. 받는 것보다 더 많이 주어라
5. 좌천된 후
다섯 번째 교훈 - 자신의 몫을 감당하라
6. 닥터 조
여섯 번째 교훈 - 항상 배움에 힘써라
7. T 차트
일곱 번째 교훈 - 질문의 수준을 높여라
8. 회의실에서
여덟 번째 교훈 - 진실에 귀를 기울여라
Part 3. 당신이 발휘할 영향력을 선택하라
9. 아이들과의 하이킹
아홉 번째 교훈 - 익숙한 길을 벗어나라
10. 사막에서 샤워하기
열 번째 교훈 - 많다고 다 좋은 것은 아니다
11. 레이니어 산
열한 번째 교훈 - 정상까지 모두 함께 갈 수는 없다
12. 장난감 무더기
열두 번째 교훈 - 협력하라
에필로그 - 역경을 스승으로 삼아라
나눔의 글 - 이 책을 사용하는 방법
바이블의 서가 목록
감사의 글
리더는 다른 사람의 잠재력을
일깨우는 사람이다
모든 리더는 각기 다른 고난과 역경을 마주하게 마련이다. 그 위기를 이겨내는 과정에는 힘과 인내, 용기가 필요하다. 사람 중심의 HR 솔루션 기업 파퓰러스그룹의 CEO인 바비 에레라는 자신이 겪은 역경을 선물로 받아들이는 법을 배웠다. 그는 자신이 바라던 이상적인 리더의 모습과 현재 사무실에서 일하는 자신의 모습 사이에서 커다란 괴리감을 느끼고 괴로워했다.
그러던 어느 날 그는 자신의 삶을 변화시킨 어린 시절의 중요한 경험이 담긴 이야기를 사람들과 나누기로 결심한다. 그 이야기는 자신의 삶의 목적을 사람들과 나누는 계기가 되었고, 마침내 회사가 추구하는 가치와 가능성을 모두에게 일깨워줄 수 있었다.
그는 이 책에서 역경을 이겨내는 과정에서 깨달은 열두 가지 리더십의 지혜를 독자들과 나누며 성공의 기회를 얻고자 하는 모든 이에게 도움이 되는 메시지를 전한다.
어떻게 하면 진정한 리더가
될 수 있을까?
저자는 진정한 리더로 성장하기 위해서는 먼저 자신이 어떤 사람이고 어떤 신념을 가지고 있는지 파악해야 한다고 말한다. 자신의 내면을 성찰하고 잘 다스릴 줄 알아야 다른 사람을 이끄는 리더 역할도 잘할 수 있기 때문이다. 그러므로 리더십의 여정에서 가장 중요한 것은 바로 솔직한 자신의 이야기를 기꺼이 남들과 나누려는 의지라고 단언한다. 이를 통해 자신의 조직 구성원은 물론 다른 사람들과도 신뢰의 기초를 쌓을 수 있다고 조언한다. 저자는 이를 설명하기 위해 자신의 성장 과정과 회사를 설립하고 운영하면서 겪었던 위기의 순간, 아버지와의 일화 같은 사적인 경험담들을 독자에게 가감 없이 털어놓는다. 이를 통해 리더십의 본질은 바로 자신의 인물됨을 가꾸는 일이라는 사실을 일깨운다.
리더가 도달해야 할
목적지를 파악하라
최고의 조직을 만들기 위해서는 리더가 존중하는 가치와 삶의 목적을 조직 구성원에게 투명한 메시지로 솔직하게 전달할 수 있어야 한다. 그래야 조직의 결속력이 강해지고 리더가 추구하려는 목표가
