프롤로그 위기의 순간, ‘기본’을 다시 생각하다
PART 1. 생각대로 살지 않으면 사는 대로 생각하게 된다
가치 있는 비전과 목표를 가져라
비전은 명확하고 구체적이어야 한다
중장기 계획을 수립하라
구조 분석 없이 승리할 수 없다
변화하지 않으면 변화당하게 된다
인재를 알아보는 눈을 가졌는가?
남이 아닌 자신의 길을 가라
PART 2. 스마트한 도전과 실천이 성공을 부른다
무모한 도전만이 능사는 아니다
사마귀에게 도전정신을 배우다
실행력을 높여라
자신을 알지 못하면 이길 수 없다
시험 삼아 하지 말고 정성을 다해 하라
읍참마속의 규율을 가져야 한다
꼰대를 경계하라
PART 3. 행복한 사람이 성공하는 것이다
존경받는 CEO는 존재하지 않는 것일까?
당신은 프로인가? 아니면 아마추어인가?
CEO와 샐러리맨의 차이
사람 사이에 믿음이 없으면 불행해진다
인사는 축복을 부르는 메아리다
조삼모사 리더십, 마음을 열어야 한다
비즈니스에도 사람이 살고 있다
기본이 곧 혁신이다
PART 4. 긍정적 사고로 나를 바꾸어야 한다
끊임없이 소통하라
상대방에게 한 걸음 다가가면 더 잘 듣게 된다
말투가 운명을 만든다
수평적 조직 구조로 속도 경영을 가속화하라
신뢰 없이 함께 할 수 없다
고객은 가족이 아니다
고객 만족 경영은 내부 고객 만족이 출발점이다
PART 5. 문제와 해결책은 멀리 있지 않다
크리스마스에 어린왕자를 만나다
이 또한 지나가리라
철학 없는 부(富가 위험한 이유
직장 문화 개선 없이 발전할 수 없다
진정성 없이는 어느 것도 해낼 수 없다
자기 경영 시스템을 만들어야 한다
나에게 주어진 달란트는?
PART 6. 비즈니스 마인드로 하루를 살아야 한다
사업을 하는 것은 돈을 버는 것 이상의 가치가 있다
위기를 경영해야 한다
독서 경영이 경쟁력이다
호기심을 담는 그릇이 ‘메모’다
환영받을 수 있도록
